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2010-08-26 02:02:53| 人氣1,553| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

優渥誌-偷學特刊

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◎老闆怎麼看：老闆眼中好人才需要具備的六個條件
○績效放兩旁，誠信擺中間
○好態度是好員工的核心價值
○好人才能鼓動情緒的正面能量
○決斷力看出自信
○執行力顯現個人未來價值
○熱情燒出一股幹勁
◎你是老闆眼中的白目員工嗎：20種白目員工類型與案例解說(20個狀況)
1.遲到早退，毫無時間觀念
2.服裝儀容不得體
3.自我中心，只關心個人利益
4.做事不嚴謹，態度散漫
5.服從性差，抱怨一籮筐
6.東家長西家短
7.不懂裝懂，想當然爾
8.抹黑栽贓，辦公「煙」害
9.碰到問題亂打太極
10.自我感覺過度良好，欠缺團隊精神
11.「不可能」先生，「沒辦法」小姐
12.不知變通，腦袋不會轉彎
13.推諉塞責沒肩膀
14.言語傷人，情緒失控
15.樣樣通，樣樣鬆
16.陽奉陰違，裝腔作勢
17.沒能力又不敢問
18.探人隱私，薪資待遇愛比較
19.一錯再錯，罪無可逭
20.兼營副業，耽誤工作
◎老闆如何為員工打分數？
◎如果公司只有一個升遷職缺，老闆不會選誰？
○升遷的10個大忌
1.不懂利益迴避(收賄)
2.死不認錯，藉口一牛車
3.勾結廠商或競爭對手，內神通外鬼
4.口風不緊，洩漏公司與客戶機密
5.搧風點火，惡意批評公司
6.報假帳，A現金
7.工作狀況外，一問三不知
8.經常上演以退為進的離職戲碼
9.愛搞小圈圈，興風作浪
10.私生活不檢點，以私害公
◎名人眼中的白目員工(暫定)
1.何飛鵬
2.杜書伍
3.郭台銘
4.嚴長壽
5.戴勝益



我要檢舉
台長： 馬兒

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