【新聞】學生暑假打工權益別受損＠無名小讚

2016-06-21 18:00:20| 人氣257| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【新聞】學生暑假打工權益別受損

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udn/雜誌/地方采風/臺中新聞

Ｑ：目前最低基本工資數額？
Ａ：月薪制者，每月不得低於新臺幣20,008元；時薪制者，每小時不得低於120元；日薪制者，法定正常工作時間內不得低於120元乘以工作時數金額。

Ｑ：打工的加班費，平日每小時如何計算？

Ａ：若雙方約定月薪新臺幣20,008元者，平日每小時工資額83.4元（20,008元／30天／8小時）；按時計酬者，平日每小時工資額120元。

另依勞動基準法第24條規定，雇主延長勞工工作時間者，延長工時工資之計算應依下述規定辦理。

1、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

2、再延長二小時以內者，加給三分之二以上。

3、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。

Ｑ：老闆可否扣勞工薪資？

Ａ：依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。勞工如有爭議或權益受損，可向勞工局申請協調。

「預扣勞工工資」的定義指在違約、賠償等事實未發生或其事實已發生，但責任歸屬、範圍大小、金額多寡等未確定前，雇主預先扣發勞工工資作為違約金或賠償費用。

Ｑ：勞工曠職如何扣薪？

Ａ：勞工曠工時，當日不發給工資。

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