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2008-05-19 23:34:24| 人氣126| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

轉貼　85℃員工低於法定時薪 北市府開罰

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記得泰勞抗暴事件嗎？中華民國的勞基法已經相當有利企業主了，可是還是有老闆不守法，我自己週遭的朋友都有碰到過，為了生活只有忍耐。


中央社提供　日期:2008/05/19

　台北市勞工局今天派出多位官員前往85℃連鎖加盟餐飲調查發現，位於農安街的85℃不但時薪低於法定新台幣九十五元，且無勞保、未提撥勞退金，立即函送勞工保險局「從重處分」，依法將處新台幣六千元到六萬元罰款，得連續處罰，直到業者改善為止。

　勞工局勞檢處長張基煜表示，上周有平面和電子媒體披露85℃涉嫌比法定時薪九十五元低的薪水雇請員工後，勞工局非常重視，今天上午立即派多位官員前往檢查。

　張基煜指出，85℃在台北有五十多個營業據點，一個上午勞工局就檢查了十五個營業據點，包括兩家直營業和十三家加盟店，今天下午和明、後天仍將持續檢查85℃其餘據點。

　張基煜說，前往農安街85℃檢查時，以薪資單比對打卡記錄，發現有員工薪水低於每小時九十五元，查閱相關報表和會計資料發現，不僅時薪低於法定，連勞保和勞退都沒有，已經將相關資料函送勞保局，請勞保局「從重處分」。

　張基煜表示，不僅85℃業者有惡劣的行徑，日前北市一家知名的冰品連鎖業者也被查出有類似的行為，只用時薪八十五元雇用工讀生，勞工局也已經函送勞保局法辦。

　勞動檢查處呼籲，所有雇主僱用時薪勞工應依勞基法基本工資規定給予時薪，也必須依勞工保險條例和勞工退休條例依法參加勞保和提撥勞退金。

　勞工局表示，工讀生或勞工朋友有發現時薪未符合勞基法規定，請向勞動檢查處申訴，專線電話為(02)25978931，勞檢處將派員檢查，以保障勞工權益。

我要檢舉
#85℃#工讀生#勞基法#勞工局
台長： 大雄 °♫-* 和睦

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