上星期,廠裡的新會計阿紅
向我請了一個星期的假
而我給她批準四天,說是要回學校辦什麼手續的
(註,阿紅是今年大專的畢業生,但2月就可以出來工作了,而7月領畢業證書)
於是,幾天前我批準的四天到期了
而今天星期一,我就在想,如果今天她在沒出現
有可能會離職的打算,於是果真,她沒來
10點手機響起,她打來的電話
說是生什麼病的,不能曬太陽,….所以想要辭職
心理O.S想著這是什麼怪理由,也突然想起3個月前她上班的第一天早上,就也是莫名講什麼理由,她媽昏倒了….
不過,我回答著，啊？在廠裡上班跟不能曬太陽有關係嗎？她回答，中午回家時騎機車會曬到太陽．．．？？？？？？
聽到她這麼的回答，我一刻也沒挽留，我只和她說，你剛來時不是有簽合約嗎？要做滿一年才能辭工，她回答著我說，她不能做，於是她問我如果沒做滿一年是不能領本月工資的嗎？我回答，是的要照合同走．．．．於是；雙方同意下就這樣在電話做離職交待，連工作交接的手續都沒有．．．．．
哈！！在廠裡好像遇到很多這種的．．．．
*
於是,突然想起
在大陸的四年前
第一任會計,報關員,在有計謀借錢超支,而有計謀下偷偷離職
那時候的我,壓力超大,自己一個人躲起來偷哭,頂著壓力
那時候,對大陸會計,報關員的工作完全不懂的我,厚著臉皮,跑去臨近另一家台資廠,請求和我們有交情的那位經理,借用他們會計和報關員,教我一些基本的東西,後來自己第一次一個人,跑去國稅局,地稅和一推大陸人擠在報稅窗口交報表,做等等相關的工作,第一次自己親自座上40呎20呎的貨櫃車,和貨櫃司機先生,去海關,貨櫃碼頭報關,然後不認識路的自己,問著路人,座什麼公車後,回到自己家的工廠,也有過自己一個人跑去,外管局做核銷工作,外經委交報表,商檢局做出口產品商檢工作,那段時間好像有一個多月吧!看盡大陸公家機關的嘴臉(為什麼這麼說呢?很多公家機關的態度真的很糟糕,….),那段看盡大陸人臉色的時光好像維持一個月吧!!直到後來有請到合適的人選….
而今年3月份
第二任的會計(左小姐),因為想要ㄉ一ㄠ薪水而離職,但老媽因為不滿她A錢,炸騙社保費.而一刻也沒有挽留第二任會計,而在她離職的那段時間,我花2個小時的時間,和她做所有交接….
直到今天第三任新會計(阿紅),在電話中和我提離職,連工作交接都不用就離職,
(其實才她來3個月多月,是新人來的,她所有的工作,都是我一手帶的,所有她的工作幾乎99%都很清楚,所以有沒有有做交接手續,萁實也無所謂,只是覺得有點可惜,好不容易,花了三個多月時間,帶會了新會計,她可以幾乎九成自己獨力完成所有工作的能力,但卻和我說要離職,其實,之前在面試時,我有和她說,做滿三個月後,我會幫她調薪,而我也真的打算在7月10日她領第三個薪水時要幫她調薪,不過卻在這個時候她居然和我說要離職,我沒有留她…
因為,其實也是有一點原因的
因為在這3個多月之中,我有查覺到一些有關於新會計人品方面…在平時的時刻我有留意到,所以我選擇不留她…..
(1) 她來沒多久,第一次我教她做退稅申報時,其中要填一張退稅表格是要寫當月退稅金額還有公司退那個帳戶的資枓,在我教她的很多工作裡,她幾乎很少問問題的,不過對於要退哪個帳號,她居然問著我,是不是可以每次都寫不同帳號?她問我這個問題,令我有點吃驚,不知是不是以前被人搞鬼過幾次,所以自己的的神筋,對這方面變得特別敏銳?於是我回答……
(2) 之後她工作一個多月後,我確定會長期聘用她時,我給了她一張”退稅核定表”(那張紙的內容是在控制企業退稅帳號變動和辦稅員有變動時,是要用到那張紙的,而不知為什麼,我拿給她去變動原舊會計辦稅員人名,有二個名,一個是我,一個是舊會計左小姐,我要她去國稅局把左小姐的名,改成她的名時)之後,她拿去之後,她就不還我(P.S那張紙是很重要的退稅關鍵,我只有在會計名單有變動時,或年審時才給會計,平時都是鎖在辦公桌,但很奇怪的是,新會計拿去之後就一直沒還我,而我忙時,一時也不是很記得這件事,直到十多天後,我突然想起,和她要,不過”阿紅”卻回答我,國稅局收去沒還她(但國稅局明明規定一式兩份,一份是國稅局的,一份是企業留底的,我心理納悶為什麼國稅局不還我那份我的留底文件,於是在我強硬的要求下,要求會計一定要去把那張哪回來還給我時,隔天居然很莫名的,會計還給我了….,於是也不知,算不算是我疑心病太重還是怎樣,
(3) 在阿紅工作的3個多月裡,我查覺到她的個性有點自私吧!!算是比較斤斤計較的那種人,而且有時在出差的過程中,在報銷方面不是很老實,不過那是小錢,也無商大雅,但有時候她己經得了便宜,還會在背後計算的什麼什麼的,誏我覺得很…..的
而且她很會算計感覺不是很好,例如現在我們廠的文員因為外發加工廠比較多有比較辛苦,不過那些工作廠裡的”會計”是都不用作的,我們廠辦公室的工作就是會計最清松的,而有時,如果其它文員要忙著處理那些事,而有的又剛好出差,於是有幾次,都是變的只有會計最閑,而我廠做成衣的雜7雜8的事特多,而那些平時雜7雜8的工作,大部份都是那幾位比較忙錄負責管理事務的文員在打理的,而有幾次我發現如果那幾個文員都在忙那些事,或者有的出差,所以會計偶而要幫忙一下其它的工作,我發現這位會計很會計算,都會很巧妙地避開那個時段,例如她會特意請2個小時的假出去說什麼要幹嗎的,要不然就說要去報表什麼的???? 好幾次都有類似的情況,她總是在大家最忙錄的時刻說要請假然後很巧妙地避開最忙碌的那時刻
(4) 後來我發現,在湛江讀了四年書的她,好像聽的懂台語哩!!這點到很忌諱的,因為和家人老實在廠裡用台語講有的沒有的,如果被員工知道有些內容不太好,,,
SO,老實說,有段時間,我有點後悔請她,但又想說都又己經上手的差不多呢?
於是,聽到她要離職的電話,我還真的一刻沒挽留….
不過還是覺得有點可惜,好不容易己經都可以完全上手我不用太操心太多事了說,而現在又要一切從頭來起
而這次我還是選擇張貼招工的方式來招會計
不過,我的要求的條件,還真的是算佷青菜..
(1) 大專會計科畢
(2) 備會計證
(3) 有無經驗均可
但這次,老媽叫我可以不用急著請新人,可以慢慢挑
因為這次,老媽就我帶老弟先學會,然後在叫廠裡小妹去跑腿交報表的方式
因為又經過這件事件,老媽說自己學會才是最重要的關鍵
哈!這下子老弟又要要有得忙了….
國稅局要會2套報稅程式系統,(每月的申報VS退稅申報)
地稅的要1套E稅通
呵!如果,將來連報關員的都要學….那就
商檢局1套(容基易檢)
外匯管理局1套(核銷申報)
海關1套(中國電子口岸)
哈~不過老弟比我幸運的是,有一個愛嘍倒的姐姐…
希望老弟早日統統可以集於一身
那天老媽,看我最近在兼職做繡花組長(因為有一個組長請長假20天,而另一個組長新手上路也不是很利害,SO…..)老媽半開玩笑的說,組長一個月領RMB$1200-1500,那我最近兼職做繡花組長可以領RMB1000的薪水…
我回答老媽說,我不只兼職做繡花組長哩!!
我還可以兼職做廠裡的 繡花組長+,會計+報關員+業務+採購+出納 哩~
我說笑的和老媽說,我有資格可以領廠裡大陸人五個人份的薪水的人民幣工資哩
心理OS的想著!呵~還當了免費五年四個多月的免費員工哩~
在大陸這五年四個多月的所謂大陸大小姐生活
說真的,一點都不好做…
像好幾次晚上,新的繡花組長不是很負責任沒做完一些工作,我還得自己去完成那些工作哩!
(P.S,新上任不到20天的繡花新組長,這位不是很負責任,又不耐操,老實說最近我對她十分不滿,但礙於…..也沒有怎麼出聲.哎!突然間,覺得人真的很難用,要請到一個很好的員工,其實很難,不知是不是我是一個太挑員工毛病的人還怎様,老是看到很多員工負面的事情…..)
像,我們廠,前一陣子
有二個部門又在集體作怪….
一個部門是裁床,這幾個男孩子因為知道我們現在外發工廠多,裁床要靠他們多裁貨,於是集體商量好,故意在最多貨時,故意不加班,故意發不出貨給加工廠,直到有一天又跑來和我們ㄉ一ㄠ,但我們上個月才幫他們自動加薪水哦!不是沒有,不過幾個集體同黨的廣西員工,看準老闆最近不能沒有他們,於是…..算是有點半威脅工廠吧~超機車的,之前我和老媽,老弟的看法是打算要辭退這個部門,只打算留一個四川的員工,因為覺得他們根本是故意看準工廠現在的局面想威脅工廠,但老爸的看法,是採取不理會,等到時在一段時間慢慢在升遣…
不過雖然老爸是跟我們這種講,但心理也是超不高興的吧~不過老爸的做法的,自己親至下海也去和員工每天準時在那部門上班,比員工更勤勞工作的方式來諷刺那些員工,而老爸還特意,調動另一部門的女兵,和他一起開工,結果反應出,如果就算他們男的全都走了,那班女兵和老闆一人還不是可以照常開工,而且老闆老師父出馬,那些半筒師還不是略遜一籌….於是果真,老爸這步棋成功,沒幾天,這個部門的組長,又變很溫馴地在自動做一些事表現給老闆看….可能是想說,要軟硬兼施吧~不過在這,我們才深深地學到一個道理,真是一個部門,不能用同一個勢力的人暫1/2以上啊?要不然真的很容易陷入….
還有另一個部門也是,,,,包裝部,最近也是集體來的….
而老爸的作法是,在隔天利用恰巧.的機會,開除2個表現比較不好又帶頭的員工…
而隔天又請新人來替換,而老媽則花了一個上午也壓陣去和員工做苦工
突然間,覺得,開這個工廠還真累….
是不是都要十全十能,才能百戰百勝~
很累,真的很累~
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