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2002-02-09 17:01:03| 人氣310| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

離開沒有對與錯

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二個月前，我帶著在事務所11年的工作資歷，信心滿滿的來到新公司。一如當初我的規劃：到產業學習不同於會計領域的『經營分析』。

我是非常幸運的。公司同仁都非常年輕，副總、總經理也很充分授權，但是我就是很難適應大公司的企業文化：為了向董事長報告，我需要花上半天時間來waiting，因為董事長太忙了，從早到晚開不完的會，員工們只能利用空檔時間來向他報告重要事項；每次開經營會議時，會議氣氛嚴肅到讓我有種喘不過氣來的感覺。稍有疏忽，就是董事長嚴厲的斥責，壓力好大呢！

適應了兩個月，我一直無法調適，或許過去在事務所文化是開放式的討論與溝通，每個人都可自由表達自己的意見，與新公司文化實在大大的不同。也因為原來事務所會計師希望我能回去幫忙度過旺季，我毅然決定在過年前回到原來事務所工作。

離開新公司前，向總經理告別並向他道謝這兩個月來的照顧，總經理的一番話，讓我非常感動。他說『離開與否的決定沒有對與錯，重要的是去與留所給你的啟示』，是的，短短兩個月，讓我瞭解到產業的運作，對公司營運部、行銷部及管理部的熟悉，是我在事務所無法學習到的，交了不少談的來的好友，不也是我的收穫嗎？只是下一次的決定應該是考量更周密才是。

後記：今年的年好難過呀！因為我沒有半毛錢的年終獎金。



我要檢舉
台長： 永永

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