最近常常問婆婆，什麼工作是符合錢多事少責任少又可兼顧家庭小孩的？
想了很久，勉強擠出一個答案：「公務員」，可是想到我那任職於農委會的弟弟，常常三不五時的加個班，好像這個答案也不見得符合。
工作十多年，由於我是屬於典型的樂觀射手座加AB型的人，心寬體胖的結果，是工作的年數等於體重的增加數。
擔任查帳工作的六年間，害怕的是趕報表、趕報告的壓力：客戶的緊迫盯人及溝通困難、會計師要求所作的繁雜修改，都要在期限內完成，否則證期會及國稅局馬上來罰則伺候！常常趕的兵荒馬亂、不見天日！
終於完成報告了，這時證期會就會針對公開發行公司、上市(櫃)公司的財務報告不瞭解處，發文或電話告知請求補充說明；而國稅局為了稅收，更是不斷的調稿、不停的要求會計師回答問題；於是每天有接不完的電話、有整理不完的底稿、有回覆不完的補充說明……，好多事啊！當壓力達到最緊繃時，剛好得知懷孕了，於是我請求調離查帳部，開始了我的第一次「逃避」── 離開查帳部。
進入研發部，作幕僚該作的事，兩年半的期間，每天回答客戶問題，研究尚有爭議且無解的專案，安排所內的教育訓練‧‧等；正常上下班的生活，讓我覺得很規律，也很滿意這樣的日子。然而，研發部終究是後勤單位，講難聽一點，就是非生產單位，是公司的成本負擔，於是升等沒望、調薪更甭提了，我是不在乎職位薪水的，只要工作愉快就夠了，然而最後讓我傷心落淚的是：公司搬遷至新辦公室時，由於我們不事生產，各利潤中心都不願多分攤我們的租金成本，因此我們僅能有一小塊兩坪大的開放空間，需擠進兩個大書櫃、兩個小鐵櫃、兩張電腦桌、一台桌上型電腦及兩個弱女子(我和我的staff)。
從那時起，我就深刻瞭解到只有幫公司創造業務，賺進鈔票，才能受到合理的尊重，於是我選擇去面對自我及公司的轉型。
跟著新BOSS的第一年，真的很不習慣，業務掛帥是他的理念，可是我找不到新的業務，又擔心自己的薪資成為公司的負債，因此常沉浸在沮喪與不平的情緒當中，於是我作了第二次的「逃避」──遞出辭呈，準備回家吃自己。
我很感謝我的BOSS，雖然他說的話常常直的讓人受不了，他退回了我的辭呈，先不論他是否真心慰留，至少讓我有機會再去嘗試與學習，這幾個月來，我選擇了不再逃避而是去面對現況思考對策，每天努力的去尋找業務，成果雖不是大豐收，可是至少我知道我是在進步的。業務掛帥成了我們的理念。工作似乎不再這麼的無趣！
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