"謬論"-工作效率vs工作時間＠王子被玫瑰扎傷-關公主什麼事情

2008-10-04 20:48:38| 人氣350| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

"謬論"-工作效率vs工作時間

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近日的我一直有個疑惑那就是
工作時間與工作效率間的關係
究竟是該成正比還是該成反比

看著單位的主管作風是
每天白天總是到處晃晃
從沒看她有忙碌的感覺

但偏偏每每到了下班後
卻又看見她很認真加班
據說還常留到七八點後

讓我不禁要問難道工作時間長短
就能代表一個人上班用心與否嗎
平日的表現難道你上頭看不見嗎
非得要每個人用比晚下班來表現
這該也算是種另類的惡應循環吧

試問那些晚點下班就等於工作認真嗎
試問那些人們留下來就不會報加班嗎
試問這樣的工作效率就是老闆要的嗎
大家是否想過工作效率與時間的關係

正當我在思索這個問題時又有個親戚這樣向我抱怨
她的丈夫也在某機關服務同樣的他的主管也很好笑
據說每天晚間六點都會到各單位去巡視一番為的是
想看看這個時候誰還在認真加班工作誰又回家去了
於是乎親戚的丈夫縱使工作早就完成了卻不敢回家
因為深怕一但主管看不見他會認定自己工作不認真
這又是另一個可笑又可悲的惡性循環例子之一對吧

以上情況是在某公家機構所見所聞
我所困惑的是她們的加班行為之中
是否也在無形中浪費了我們的資源
是否也在無形中浪費了我們的金錢
因為支付她們薪水的是納稅人的錢
因為額外的支出更是使用納稅的錢
那麼是否該建議她們不必要的支出
甚至於該禁止她們浪費社會成本呢

我想問的是在私人機構也會有這樣的情形發生嗎
我想問的是老闆真的會因為晚下班認定你認真嗎
我想問的是工作效率與工作時間不能取得平衡嗎
試問正在看此篇文章的你(妳)如何看待這個問題

我要檢舉

#認真#正比#反比#工作效率#工作時間#浪費金錢#加班#用心#惡性循環#公家機構#浪費資源#納稅錢#支出#社會成本#禁止#私人機構#平衡

台長：我不是壞公主

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我要回應

金牌殺手是個捲毛王子

我覺得這跟公司風氣以及主管特性有滿大關係
誰沒事會喜歡加班?
如果主管或是公司常常會以一個人加班的時間來評論一個員工是否努力
那就很可能會造成員工必須加班來達成老闆期望的"努力上班"的假相
而且如果加班是有加班費的話
既可得到老闆認同又可以領加班費，何樂而不為?
所以現在很多單位都已經改成責任制
做不完是你的事，加班再久也不會有錢拿
所以員工也不會沒事留在公司打屁賺加班費啦

2008-10-04 22:09:23

版主回應

所以我說這是我在公家機構所見所聞的
至於私人機構目前是沒有讓我有這樣的感覺啦

2008-10-04 23:34:40

艾理法斯

有效率跟有效果是不一樣的
一般來說
通常會認為日本人做事非常有效率
但實際上與日本人共事後會發現
做事往往只有60分
剛好及格

2008-10-06 05:48:54

版主回應

我也是這麼覺得
有效率不是比有效果好嗎
但總是有些蠢蛋不這麼想

2008-10-11 19:59:09

空間主人

我們老闆也會有這樣的認知吶
可是,最近幾年他開始對這件事情有了改觀
沒法度啦~~~誰叫他顧用了一堆準時下班的員工
呵呵^+++^