《Pixnet》We’re all in the dance 需要冷靜的想 專心的想

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當然是距離上一篇日記的時間有一段距離後才辭職的，我才沒那麼任性呢，哼！說我任性的人是楊老大，他一聽我說我只做了一個半月，就說：「這樣會不會太任性了一點啊？」

令我意外的是，從一開始我在考慮要不要辭職到決定了之後，大部份的人都是說「做的開心最重要」「工作再找就有了」「沒關係一開始工作總是變來變去的」…等等之類的話。我本來以為我會被身邊的人撻伐咧，說什麼我是草莓族承受不了壓力之類的話…呼！

但話說回來，如果我沒有了工作就沒錢生活的話，應該也是不會這麼率性才對…

「出了社會又會重新認識自己一次」這句話真的是領教到了，不知道什麼時候我才會發現我不知道的那一面，何時才能找到最適合自己的位置呢？

要說不會對自己灰心是騙人的，更何況像我這麼會否定自己的人。工作一個半月，短處原形畢露，而原本的優點又因為步調趕不上，通通變成缺點= =就算以後我找到了另一家公關公司並且能在那待上一年，我還是會覺得自己很遜吧，因為如果我真的能做公關的話，應該到哪家公司都能待才是…唉……

辭職到今天剛好過一個禮拜，而這一週我也沒有在認真找工作，只有把104的履歷打開而已。因為…我真的不知道要找什麼工作，而且對於行銷公關…還真的是會感到怯步……好難過喔，尤其今天一整天沒出門沒做任何事一直胡思亂想，更覺得自己一無是處…

我知道有時候多想無益，應該要先做點什麼事才對，比我現在停在原地不知道要去哪、哪都不敢去要好多了。但當我點開104網站看著裡面一個個工作機會，會做的動作竟然只是把它存到我的資料庫，也沒主動應徵！我好廢喔……………………………………………………………………………………….

其實我不知道我還想不想做公關，跟有沒有能力沒有很大的關係，就只是想不想、很單純的在於我「喜不喜歡」做這些事。身邊很多人在踏入職場後都會有「好假喔」「真虛偽」「怎麼可以這樣呢」「這真的是對的嗎」…的感想。在這一個半月中，我也不是沒碰到過很假、虛偽、造假的事情。但我還不會因此而厭惡這樣的環境，畢竟這些「常態」在我們踏入職場前就已經運行好多年了，而這些生存法則，或許也是我們的父母得以把我們這些不知天高地厚的小孩子養大的要件吧。我只覺得，我能夠分辨這其中的善與惡、對與過，或是看到當中的灰色地帶，就已經對得起自己了。起碼我是先想過再「決定」要不要跟著做吧。

我喜不喜歡公關的工作呢？寫新聞稿、想企劃、準備活動資料道具，或是特定幾個記者會主動跟我聯絡請我幫提供資料或約訪之類的事我也滿喜歡的（我是說，等我拿捏好我的職權範圍後…）。可是活動前幾天每天都得打的「確認」出席電話我就很排斥。有些記者脾氣好還能忍受這樣的奪命連環call（意思是不會罵我），但有些就會說「會去就是會去」「我沒事就一定會去好不好，不要再打來了」之類的話，我也就很無奈。因為主管一定會要我隔天再繼續問，問到確認為止。所以我每次都得帶著怕激怒記者的心情打電話。印象最深的一次，應該就是某報的消費組組長對我咆哮「妳們公關公司是以騷擾記者為業嗎？！」然後我除了一直拼命跟她說不好意思道歉外，其它啥都講不出來，因為我也覺得我在騷擾她＝　＝（昨天看到那個記者出的一本書，還心驚了一下，因為我實在太怕她了= =）

不然就是那些底下要搞的小動作，為了要「教育客戶」而扯的小謊。當然我做公關也沒多久，這些小手段我自己是想不到的。但我常常在吃了悶虧後才會知道「原來可以說blablablabla」…我們辦公室就那麼幾個人，電話也是互相幫忙接，所以大家一起幫著掩飾是常有的事，比如跟客戶說老闆主管出去開會了，但其實沒有。或是為了要「教育」客戶不能一直對我們予取予求，但又不能讓客戶覺得我們都在忙別人家的案子時，就得另外想一個跟我們工作沒關係但又名正言順的理由…

當然我想也許不同家公司做法都會有所不同。但一些跟客戶的交際手腕、甚至是策略都多少要帶些謊言吧。這就是為啥我每次接到電話都不敢隨便以「常理」判斷來回應，都要問過主管。因為我真的不知道在這個工作職場上的「常理」跟我的「常理」是不是一樣的。不過…卻也因此被認為是沒有進入狀況。

人性本來就是複雜的。而公關，就是在處理、運用人際、公共「關係」的一個職業吧。我其實不喜歡、也不太會處理太多複雜、要用上心機的關係（誰說天蠍座一定很會耍心機的＝　＝＋）

無關對與錯，只是不喜歡。