修身養性。＠融化的北極｜PChome Online 個人新聞台

2010-07-25 23:14:29| 人氣602| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

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　　修身養性....對冰藍而言：很難。

　　最近公司一直補新人...應該說自從去年底tsmc宣佈底薪調升15%後，公司就一直在補新人，因為我們太多人跳槽了。

　　然後，身為tunnel裡最資深的敞人在下我(....比我更資深的不是調別廠支援，就是走人了...)就一直處於不斷帶新人的狀態。

　　最恨別的是:別的tunnel帶了幾個兩三個run，甚至一個月了，才說帶不起來。然後組長就丟來我這兒了...是怎樣！把我這兒當作資源回收中心是吧！

　　對於這種別人丟來的燙手山芋，冰藍通常會很直接了當的對那新人說：「相對於你前一個師父，我會很嚴厲。」然後在心裡把所有知道三字經全都複習過一遍了。

　　然後那幾個over的人，因為沒有待滿一個月，所以我教人教的半死，還領不到訓練津貼...(這個津貼也被我們戲稱為『喉糖補助津貼』或是『精神科掛號津貼』。)

　　這種case接久了也是會累的，接到最後，我受不了，跟我們leader說：「這位阿姐，在我手上死了那麼多人，你不累，我很累，尤其是喉嚨。」然後心裡的os：淦！又要我扮黑臉趕人了！

　　她說：「沒辦法啊...沒人可帶了。拜託啦～你就再試一個月，如果她真的學不起來，就算了。」

　　冰藍就是人太好，心太軟，想說：好吧！反正在我手上通常活不過2個run，就忍一下吧。

　　沒想到這個新人竟然在我手上活了下來，並且在上個月屆滿三個月出師了(當然也被我罵了三個月)，終於，我解脫了！！

　　沒想到這個月我們Leader又塞一個人給我，這個晴天霹靂！！！！！

把冰藍劈得頭昏眼花，倒地不起....理智整個碎裂(應該說怒火中燒了)，冰藍很失風度的跟我們Leader說：「靠！明知道我帶人很兇又沒啥耐性，妳幹嘛一直把人塞來我這裡啊？！」

　　阿姐的回答讓人絕倒：「我覺得兇才好！這樣新人反而學得起來。」

　　冰藍：「囧.....。」完全找不到話可以反駁。

　　所以，現在的我又開始墜入痛苦的深淵....還有三個月....。

　　願神保佑我...當然！還有那個新人。

我要檢舉

#我就沒耐性怎樣！

台長：冰藍北極

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