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2006-05-08 19:58:16| 人氣94| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

量化表現

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公司近來大力推行強勢人事。做sales的同事，實在是不易當。所有工作也被量化再分析，我想未來可能此風吹來我們文職身上。上星期開會，領導人說了一個比喻，是有關三個不同的人，面對大灰熊的反應。我坐以待斃的、有什麼也一切如常、也有拿起手槍，正面對決！不過我眼見的sales，真的有一點吃力。不過我的公司可令人甘於做不喜歡的事或工作(當然又不是很反感的)，這才是人事的才能。我想，我也希望自己面對不同的問題時，也有挑戰自己的心。
今天巧遇我第一份工的sales，很懷念過去開心的時光！

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#工作
台長： 大風
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