陳大律師又有感而發了
我猜這位學妹去面試的銀行應該是公營或公營改民營的
像外商銀行是不會明明要應徵櫃檯
卻要法律系畢業應徵法務缺的人去當櫃檯
我是沒主管命啦
不過看了這篇文章
我覺得做一份工作要心存善念,不要以大欺小,可以幫助新進的員工進入狀況就幫
不要三不五時以老大的姿態
去羞辱或以不屑的表情去給人家臉色看
做人
從修心開始
和一位學妹在線上聊天，她是美國律師，待了兩年爆肝事務所，在身體發出警訊之後趕忙辭職，目前待業求職中。
前陣子，學妹在人力銀行看到某大銀行徵法務，想說事務所混過了，換個跑道試試看，歷經資料審查及筆試後終於到了最後面試。
面試官是三位裝著筆挺西裝的資深主管，開頭是制式自我介紹，主管A邊聽邊用鉛筆在她履歷上圈來圈去打發時間，介紹完後，三人輪流問她問題：
⋯⋯
「我們銀行要從基層的工作開始做，我看以妳的學經歷，恐怕沒辦法調適。」莊笑維哦，既然先入為主認為沒辦法調適，幹嘛找來面試。
「我很樂意從基層做起，前一份工作在事務所也是從基層開始。」
「小姐妳沒聽懂，我們銀行的基層是指櫃檯人員，那是每個人進來的必經過程，不論學經歷，薪水均以基層櫃檯人員核發。」
「呃..。」
主管B看她不回答，接著補充說：「然後，我們無法保證會分發到什麼分行哦，看哪裡有缺就去哪。」
「呃..。」
這時，主管C搖頭又皺眉開始罵道：「現在年輕人就是這樣，出社會沒多久就以為自己多厲害，我們要找謙虛、願意從零開始從頭學起的！」
「我很願意從頭學起，可是我希望從事法務相關工作。」
「妳是覺得坐櫃檯不好聽，就是要個頭銜嘛，看吧，妳真的很不適合，連最基本的要求都做不到，就算讓妳勉強進來，還不是一下就辭職，日後就一直在辭職找工作待業中循環。」
「我沒有在意頭銜，只是希望可以發揮所長。」接下來，居然是整整聽訓話聽了10分鐘，學妹當然篤定不會去這間銀行，要不是人力銀行要求禮儀，否則可能會留下紀錄，她真想跟他們嗆回去：「你們只願意出香蕉，當然只能找猴子啊。」
然而，她卻只能放空坐在那兒，繼續忍受他們的嘲弄攻擊以及和外星人溝通的痛苦，從一開始的滿臉笑容，漸漸笑容僵住，直到再也笑不出來。
無獨有偶的，前陣子一位律師學弟聊到他的實習，領22k少少薪水，每天工作超過十二小時、週末沒去上班會被兇被罵，複委任開庭超過數十次，指導律師只把他當免洗廉價勞工，不曾帶他開過半次庭或幫他改過任何訴狀，這些都還不打緊，最糟糕的是無止盡的羞辱，加上三不五時退訓威脅，「很多人都找不到實習，你又不是名校畢業，有就該偷笑了。」學弟尚在實習忍耐中，細節就不便詳述了。
真是難以理解，這些羞辱人的前輩，是以前曾被如此對待過，才認為這樣做是理所當然的事？人說一期一會，相遇的人就像河流與河流的相遇、是個神聖的交會，有個機會可以當別人人生中的貴人、天使，不是很美好的一件事嗎？今天這樣羞辱新鮮人、羞辱一個實習律師，不覺得是羞辱到自己這個行業嗎？有能力給予是一種幸福，對人事物心存善念，天地也將以善意回應。
曾經看過一個故事，四川享有盛名的麻辣火鍋店小天鵝，老闆不斷輔導其他火鍋店創業，並協助他們把店開的更好，因為他秉持的理念是大家一起把麻辣火鍋做起來，把這塊餅做大，讓重慶成為麻辣鍋代名詞，將來發揚到世界各地。
這幾年台灣經濟固然不是很好，但也沒有新聞媒體在重複灌輸的什麼大學畢業生都領22k、草莓族等等。一直倡導新鮮人就是要接受低薪、就是該當奴隸，讓年輕人覺得前途無亮，這樣社會怎麼向上發展？今天在對岸很多年輕人是眼神發亮的，似乎有爆發性的光明前程等著他們，但是台灣新鮮人很多感覺都很無望，薪資低當奴隸，是要他們覺得多有望？
我們這一輩出社會一二十年，大多已當上主管或事務所老闆，可以走到今天這個職位，都要很感謝生命中各個階段幫助過我們的貴人，當自己有資源、有能力的時候，更應該盡量多幫助年輕人，讓他們有活下去的動力以及學習機會，整個社會才能夠向上發展；當你願意當別人的貴人，你的貴人就會越多，你如何慷慨的給予別人，上天也就會如何慷慨的給予你，幫助別人也成就了自己。
投資在年輕人身上，就是投資社會的未來，就是投資在自己身上，也能讓自己的下一代有更好的環境，如果時機適合，自己能力所及，絕不要放棄當別人生命中貴人的機會，正面能量是會循環的，更多人一起把社會前方的路照亮，幫助他人，當他人的天使，無私的心會讓你往更高處飛翔，不要忘記，能給出去的，才是你真正擁有的。
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