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2006-08-06 09:19:20| 人氣12,035| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

教師檢定暨甄選經驗分享3(面試準備篇)

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現在的教甄除了筆試與試教之外,多半還有『面試(口試)』這一關,其配分比例雖然多半不高,但總是不能放棄,一旦表現得好,甚至可以發揮出『關鍵少數』的功能。

以今年的桃園縣教甄為例,有的人通過了筆試與試教,竟然還在最後一關『各校面試』中被刷下來,由此可見『面試』的重要性。

儘管我不欣賞各校可以用口試做為最後否決的武器,但這畢竟是既定機制,我們只能設法去適應。以下是我對準備面試的一些小建議。

平時準備

1.培養表達能力與組織能力
你不可能預知對方會問出什麼問題,因此『流暢的談吐』是面試的重要關鍵。儘管你可以事先針對某些重要問題預想回答(例如自我介紹、班級經營等等),但還是要有臨時回答一個新問題的心理準備。此時,能否迅速組織自己的想法,並流暢地將之表達出來就很重要了。
『組織能力』比較偏屬於個人內在的心能,隨著我們學習與成長的過程會不斷地提升。然而『表達能力』卻是外顯的能力,一定要多練習才能進步。
以我個人為例,我平時就很喜歡說話與發表意見,講著講著就愈來愈順,對於問題的反應速度也愈來愈快。所以平常就要多練習表達。也許你習慣做一個好聽眾,但那會失去許多練習表達能力的機會。

2.多留意教育政策方面的議題
政策面的探討不同於一般自由發揮的問題(你對體罰的看法),例如:教育部在學校中推動的各項重點活動、時下最新的教育議題、九年一貫課程的重要精神....等等諸如此類,這些問題無法靠表達能力與組織能力憑空去無中生有,一旦你沒聽過『友善校園』,無論如何你無法回答出重點,口才再好都是枉然。

3.多觀察各項學校的實務工作
面試的委員們都希望來應徵的老師是一個有經驗的老師,所謂的經驗,除了『教學經驗』之外,往往也包含了『導師經驗』、『行政經驗』與『輔導經驗』。
當然,會參加教甄的考生們多數不可能經驗豐富,至少不太可能各項經驗都涉獵過。不過就算你沒有經驗,也必須表達出你對這部分問題的見解與看法,此時你的回答有沒有水準,真的就要靠平常的學習與累積了。
(A)即使沒帶過班,但也可以多觀察/請教那些有經驗的導師,問問看他們帶班的技巧與應注意的事項有哪些。

(B)即使沒當過行政人員,但也要知道學校各單位的業務與執掌大致為何?

(C)即使你沒有輔導專長,但在實習或代理時,也可以嘗試去認輔一個學生,一方面可以拿到一張認輔的聘書,同時也能親身體驗輔導學生時可能遇到哪些問題。

3.建置個人檔案
這是一門大學問,也是我比較弱的一環,但真的不能逃避。
很多人常常把厚厚的檔案帶進場卻失望地發現評審連正眼都不看一下。請不要失望,檔案有時就像學生推甄時用的教師推薦函一樣:有了未必加分,但沒有就鐵定被扣分。
但要注意一點,不要為了展示你的認真而把檔案搞得太厚重。我曾在網路上看到一個人說他費心做了一千頁的檔案,結果評審根本不看。我當時就在想,換成是任何一個人都不會想看一份上千頁的檔案吧....再者,『誰會相信你這份厚重的檔案全部都是你個人的心得與經驗?』因此這樣反而會自暴其短。
最後給個建議,不管你的檔案份量多少(特別是那些檔案超過上百頁的人),你可以嘗試單獨整理一份重點摘要的簡歷,裡面記錄你的:
A基本資料、B興趣專長、C特殊經歷、D豐功偉業、E任何你希望評審務必注意的事項。

把這份檔案中的重點用不同顏色的字註記,再用彩色列印成冊(記得多印幾份)。面試時帶著檔案加這份小簡歷(一個評審委員就給一份簡歷),即便評審沒耐心看你的檔案,至少他還應該有空看看你的小簡歷。
檔案建置確非我的專長,提供一個教人做檔案的網頁給大家吧...
http://www.paes.cy.edu.tw/t/tea/diary02-1.htm

面試前夕
1.仔細調查欲前往面試的學校
所謂『知己知彼,百戰不殆。』
如果是『聯合甄選』的面試,這部分當然就可以省略了。但如果參加『獨招』,那就要特別注意這一點。很多學校喜歡問『你對我們學校瞭解多少』之類的問題。這個問題也算是考驗你來任教的誠意,所以千萬要準備。準備方式不外乎:
(A)像曾經或目前任教該校的老師打聽(學生也行),這樣做最有效果,但你不見得有適當的管道。

(B)常用的一般方式是上網查詢該學校,仔細地把該校網站中的資訊瀏覽一遍,看看:
『校史』的部分,特別學校的沿革,是否有什麼輝煌的背景或篳路藍縷的創建過程
學校有哪些社團或聯課項目
學校有哪些引以為傲的特色
學校的規模、學生數量、班級數目、老師數量、男女教師的比例等等
網站上是否有教學的功能
公佈欄大多張貼些什麼訊息,訊息內容是否詳盡清楚等等

2.準備一套合適的服裝
所謂『人要衣裝、佛要金裝。』也許不用誇張到西裝畢挺或是雍容華貴,但至少要能讓人覺得你乾淨清爽又有朝氣。
以我個人而言是習慣穿襯衫打領帶,但的確未必要這樣,如果為了一點小門面而讓自己渾身不自在,反而會影響臨場的表現。不過要注意:
一旦穿皮鞋就記得要擦亮它
一旦穿襯衫西裝褲(休閒褲)就記得要事先燙過
一旦繫了皮帶就要不要選太破舊的
如果氣色不甚好就上一點淡妝(女生)

3.好好地睡一覺
養足精神,好讓自己可以容光煥發地出現在面試的委員面前。

4.記得要吃早餐
肚子餓會讓血氣不足,影響氣色與精神。


面試當天
1.記得提早出發,預留時間對抗突發狀況(交通問題、東西忘了帶之類的)。

2.至少提早40分鐘到達面試的學校,讓自己放下行囊喘口氣,然後要最重要的一個準備。

3.面試前最重要的一件事:至少利用30分鐘在學校裡走走看看,觀察的項目大致羅列如下:
學校環境:空間大不大(空間規劃)、綠化程度如何、校園乾不乾淨等等。
硬體設備:校舍的新舊、運動場與運動設施、垃圾分類工作、無障礙設施、廁所乾不乾淨、公佈欄貼些什麼(宣導哪些事項)、校園布置、學生貼在牆上的作品等等。
人文部分:學生的氣質如何。
(以上這一點是很多人都不會去做的,大家多半都坐在準備室低頭整理資料或是死背一些問題的答案。我認為透過全學校的現場觀察,可以蒐集到很多有價值的訊息。我在新竹某學校的面試前,曾在公佈欄中看到該校用一齣英語布袋戲接待來訪的外賓,如果面試時有機會用到這個資訊,評審必然可以感受到你的誠意。)


面試進行中
最後用三個小提示來做結吧﹗這些可都是我在台南某一場口試大失利之後的切身體會喔...
千萬要注意對方的問句,搞清楚他要聽的是哪一類的答案,以免講了半天還是答非所問?問句及相對應的回答可分為以下幾類?
1、 你對…………有什麼看法?(這是讓你抒發感想的問題)
2、 對於某某情形,你會如何………..?(這是問你的對策或做法)
3、 你知不知道………?(這是問你的認知或概念,並不是想單聽你的見解)


希望以上的分享能幫到有需要的人

台長: 欣仔
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carrie
大家到新學校"一分鐘自我介紹"大都說些什麼?
我從報到到現在,校長之前沒有參與評審,特地叫我到校長室自我介紹,領域會議又跟同科老師自我介紹,我想校務會議可能要再介紹一次,我只講之前待過的學校而已,實在不曉得該講些什麼比較得體,也許再加個"多多指教"之類的吧!
2006-08-25 13:25:54
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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