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遇職災應注意事項

．勞工因職災損害，僱主不論有無過失均負補償責任。
．勞工可請求醫療費用、若殘障可請求失能給付。
．因職災不能工作，僱主應按原領工資補償。
．醫療逾2年不能痊癒且喪失工作能力，僱主須支付40個月工資補償。
．職災若屬僱主過失，尚可以侵權損害請求賠償。