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台灣就業展望 亞太排名退至第五 〔記者鍾麗華／台北報導〕最新跨國就業展望調查顯示，台灣第四季「就業展望淨值」為五％，換句話說，有五％的雇主第四季將增加人力。業者分析，雖比第二季谷底回升，但僅維持第三季的需求，聘僱需求看似逐漸回溫，但步調依舊緩慢。 跨國人力公司萬寶華昨天公布全球就業展望調查，該公司訪談一一二八位台灣雇主，其中二十六％預估增加人力，九％會減少，六十四％則維持不變。該公司以「增加人力的企業比率」減掉「減少人力的企業比率」，得出「就業展望淨值」，計算出台灣的「就業展望淨值」為十七％，經季節調整後為五％。而台灣在亞太排名從第二下滑至第五，全球從第四排名滑落至第十。 六大行業中，除製造業和上一季相同之外，聘僱需求都有成長，其中運輸及公共設施業需求最強，高達二十六％，與上季相比增加七個百分點。至於服務業為十九％、批發零售業為十六％，比上季分別增加十個、十二個百分點。以職務來看，業務人才是各行業最有意願招募的職缺。 萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，第四季看似回溫，卻有許多雇主對經濟的信心不足，對人力需求依舊保守，即使從今年第二季人力需求谷底的尾聲就開始釋出聘僱需求，但步調依舊緩慢。 Yes123求職網經理洪雪珍則認為，大多數的企業最缺乏的是業務，但現在年輕人不願去外面吹風，最喜歡的是沒有壓力、負擔不要太重的工作，如行政助理、電話客服等，這是現在就業市場面臨的結構性問題。