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新流感強制隔離 政府擬補貼薪資

立委主張 勞委會贊成：但須有財源

〔記者施曉光、范正祥、李文儀、廖千瑩、王昶閔／台北報導〕國內新流感病例逐漸增多，民眾被迫強制隔離，立法院社福及衛環委員會昨通過決議，勞委會應就新流感被強制隔離的勞工，要求僱主隔離期間應該給予公假，由政府補貼僱主薪資或隔離者工資。

勞委會副主委郭芳煜強調，原則上贊成這樣的提案精神，但要補助僱主薪資或勞工工資，必須要有財源，建議比照ＳＡＲＳ制定特別條例，由特別預算支應，或由行政院訂定一套新流感強制隔離者慰助標準。

有立委主張學童若因疫情停課在家，家長必須請假照顧小孩，也應比照被隔離者給予薪資補貼，郭芳煜持反對態度，強調即便過去ＳＡＲＳ期間，也沒有這樣的作法。不過，他也說，家長仍可以請「家庭照顧假」。但根據「性別工作平等法」規定，必須五人以上事業單位的勞工，才能請「家庭照顧假」，請假日數可以併入事假計算，一年以七天為限，不影響全勤紀錄，四人以下事業單位勞工，就只能請「事假」。

法定傳染病 可申請保險理賠金

保險公司提醒，新型流感被衛生署列為第一類「法定傳染病」，只要是民國八十七年四月以後銷售的保單，法定傳染病也納入保障範圍。

三商美邦人壽昨天宣布，自民國九十八年五月一日起至九十九年五月一日止，投保醫療保險提供「加護病房保險金」給付者，保戶若因新型流感住進負壓隔離病房，比照「加護病房保險金」的標準給付。

疫情方面，一團香港旅遊團的港籍女領隊前晚疑似因新流感症狀送醫採檢，所幸是陰性，該團昨晚依照原訂行程離台。

此外，台灣九例確認病患中的第二例，已在昨日出院，第三到第九例也逐漸康復當中。第三例與七到九例檢驗結果仍呈弱陽性，赴菲律賓參加婚禮派對的母女，五歲女兒（第六例）檢體仍呈陽性。只要連續採檢兩次都是陰性，就可以解除隔離。

新流感疫情影響國人出國旅遊意願，華航和長榮六月起都減班因應，華航六月約減一百五十餘班，長榮航空減五十餘班。