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銓敘部:公保年金化 所得替代率0.65%較合理  （中央社記者李淑華台北9日電）銓敘部規劃公保養老給付年金化，退撫司長呂明泰今天表示，經過精算，年所得替代率訂在0.65%，不需調高公保費率，且至民國200年也不會影響公教人員保險準備金的財務情況。 考試院今天舉辦新春記者會，考試院長關中表示，為配合國民年金的實施，將公保養老給付予以年金化，以建構公教人員第一層年金。 針對未來公保可能改成按月發放方式，呂明泰在記者會上表示，在不增加公保保險費率情況下，未來希望一年的年所得替代率0.6%至0.7%，如果在0.65%標準下，不需要調整公保費率，如果訂在0.7%，則必須調高公保費率。 呂明泰表示，目前銓敘部原則上朝向0.65%的方向來規劃，0.65%的年所得替代率，對於公教人員保險準備金是最為穩健合理的，到民國200年為止，也不會影響公保準備金。 他舉例說明，以一個本俸4萬元，投保30年的退休公務人員來說，每個月可以領取7800元的公保年金，一年共9萬3600元，活多久，就領多久。他希望今年能夠完成立法。 呂明泰表示，一旦開始實施公保養老給付年金制度，未來新進同仁必須開始適用，但現職公務人員中，部分仍有18%的優惠存款，因此會讓現職人員有選擇空間。 呂明泰指出，三層年金體系，是世界銀行訂出的社會安全制度，以三角型來說，最底層是第一層，為「公共年金」，也就是國民年金，由政府負責，包括勞保年金、軍保、公保等。 第二層是「退休金」，也就是企業年金、職業年金，由政府或雇主籌措財源；第三層，也就是最上面一層，是「商業年金」，這是屬於個人儲蓄的，也就是儲蓄年金。台灣目前只有第一、二層，還沒有第三層。