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「倪福德事件」 擬訂防範機制

中職昨天召開領隊會議，會中對「倪福德事件」多所討論。（資料照，記者簡榮豐攝）

中華職棒領隊會議昨天討論「倪福德事件」，領隊會議傾向訂定防範機制，避免類似事件再度發生，損及球隊權益，但會中也確定「不溯既往」原則，亦即倪仔若返台欲打中職，象隊仍有3個月的優先議約權。

去年年底中職舉辦特別選秀及年度選秀，兄弟在第一輪第二順位挑中倪仔，但倪仔並未和兄弟洽談合約，後來與美國大聯盟老虎隊簽下合約，此事件仍在中職餘波盪漾。

兄弟象領隊洪瑞河表示，倪福德事件對球隊的傷害很大，他若早說要去美國，球隊可以另外選人，但既要參加中職選秀，被選中以後，卻連和球隊談一下都不肯。

洪瑞河認為，這是大家的問題，兄弟會碰到這種情況，其他的球隊也會，聯盟有必要訂定處罰機制，避免類似的情形再次發生；至於處罰內容是要禁賽幾年，洪瑞河認為，不管是一年或兩年，細節大家可以討論。

中職秘書長李文彬轉述領隊會議內容表示，與會的領隊贊成訂定處罰機制，但具體內容尚待進一步討論，但會中也確定不溯既往的原則，亦即倪仔若離開美國球隊、返回中職，兄弟仍有3個月的優先議約權。（記者黃忠榮）