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勞保年金 滿60歲可領月退 勞保年金元旦上路，符合請領資格者，每月都可獲得形同「月退俸」的勞保老年年金，生活更有保障。圖為勞委會相關人員稽查中市一處工地。 （資料照，記者蘇金鳳攝） 保費調漲一個百分點 平均增60元 〔記者洪素卿／台北報導〕元旦起勞保年金正式上路，凡勞保年資滿十五年、年滿六十歲，或是元旦後年滿六十五歲、勞保年資加上國保年資合計超過十五年者，都可以依據實際勞保年資、申領形同勞工「月退俸」的勞保老年年金給付。 配合勞保年金制度上路，元旦起勞保費率也將調漲一個百分點，勞保普通事故保險加上就業保險的費率，從原本的六點五％提高到七點五％，以平均薪資三萬兩千元計算，勞工每人每月勞保費約增加六十元。 年資滿15年可選年金或一次領 符合請領資格民眾，每月可領金額為「投保期間最高六十個月平均薪資」乘以「年資」乘以「所得替代率一點五五％」，以平均薪資三萬兩千元計算，工作三十年後，每月可領近一萬五千元。凡是元旦前已投保的勞工，年資滿十五年以上，可自由選擇領年金或一次領。 由於當月的年金會在次月撥入民眾帳戶，因此符合請領資格的民眾，最快於二月底前可以領到第一次的月退金。 勞工保險年資合計滿十五年，已經離職、辦理退保者可以申請老年年金；如果擔任具有危險、須有堅強體力等特殊性質工作合計滿十五年，年滿五十五歲，並辦理離職退保者，也可以申請。 符合資格者必須主動提出申請 若非特殊性質工作，但保險年資合計滿十五年，符合請領老年給付資格者，也可提前請領老年年金。每提前一年，依原計算金額減給四％，以提前五年請領為限。 被保險人或受益人符合請領年金給付條件者，必須填具申請書及檢附相關文件，向勞保局各地分局提出申請。