24h購物| | PChome| 登入
2006-10-30 00:08:14| 人氣215| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

成功的線索

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

慣常打開收音機，讓廣播當陪伴的背景，節目裡的各種聲音 默默敲擊！
春花秋月流轉而逝 悄悄看進眼底，聽了忘 忘了〜聽 稍餘淺淺 蛛絲馬跡。
早晨醒來，腦門如空白底片，枕一張蟬翼濾紙 墊著 於空口瓶 ……

鎖定中廣電台『台灣一起來』，這是個內容豐富 角度多元的論談節目。
蔡詩萍很用心地經營這個時段，設定主題 邀請來賓參與，節目分段進行。
漫不經心地 並沒有專注的聽，但有一段訪談令我印象深刻〜

受訪者侃侃敘說自己的故事，回溯到他在職場的初心，以致更換跑道的生涯歷程。
作者王梅 給這位有勇氣的人寫了一本書〜《勇敢去敲老闆的門》，
書中主角：李紹唐。

李紹唐一直很清楚自己要的是什麼。
他曾告訴老闆：「如果有主管的空缺，你一定要告訴我。」
他心中有個理想，並且一步一步照著設定的里程碑 往上爬。

由於家境清寒，他早早立下宏願 並朝著目標努力不懈。
企業文化十分強調「輩份」與「派系」，眼見此處人才濟濟 難以輪替.....
李紹唐剖析整個狀況後，開始很認真地思考 未來的前途問題。
他開始積極尋找下一個目標，鑒於此 在進入IBM做滿了十七年半，而後 毅然離開！

現任【台灣甲骨文總經理】的李紹唐 如何在金字塔上攻頂？
破除成見，成功還有另一種模式：不一定要最聰明 …….
但是：IQ、EQ、AQ（逆境智商）三項，都是必要特質。
他採取的策略是，每隔一段時間，就直接去敲老闆的門〜
問：需要補強哪些條件？未來的升遷機會有哪些？如何才能追上腳印？

生涯規畫像一張藍圖，努力充實 則是必要著筆的軌跡，轉換跑道 更須深思熟慮。
經常思考「贏的策略」。 CEO的責任，就是創造一個成功的business model。
成功的CEO具有幾個特點：
操守正直、胸襟開闊、具有遠見、企圖心旺盛、執行力強、溝通技巧佳。

他山之石可以攻錯，前人的影子足堪借鏡。擷取線索 護貝成景仰的經典！
勇敢去敲老闆的門，只要努力，沒有不可能！
勇敢去敲自己的門，不管做任何事，態度決定了勝負。

我要檢舉
台長： 貓兒的媽

您可能對以下文章有興趣

人氣(215) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 圖文創作(詩詞、散文、小說、懷舊、插畫) | 個人分類: 意想隨筆 |
此分類下一篇:留 " 笑 " 茶 " 看
此分類上一篇:思想之完形

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文