身為即興導演-給即興演員的合作宣言
吳效賢寫的，版本:2013/2月
關於【即興演員的基本工作態度】
為了能在舞台上「即興」，我們要做很多很多的「準備」。
即興劇工作者必須認知：一場即興劇，只有「故事」是即興創作的。其他關於演出的各項環節，都應嚴謹地事先計畫、準備、排練、確認才呈現在觀眾面前。
不因為是即興劇，就什麼都即興。演出即興劇跟任何專業服務工作一樣，都應在專業的態度中盡力準備，為了給我們的客戶最好的服務、為了能夠在舞台上專業地即興演出，每一個人在即興團隊中都是重要的。有時候，我發現演員會小看了自己這顆小螺絲對一台團隊機器的影響力，鬆懈了應有的專業緊度，這是完全沒有必要的謙虛。
【關於排練】
● 準時出席
我在乎準時。
我同時也非常在乎，如果你會晚到，那你幾點會到？
所以，有任何臨時狀況，請傳個手機訊息，或打電話告知。（在原訂排練時間前，越早越好）每一次排練我都有排練計畫及目標，是以原先該出席的人員來設計。
成員臨時晚到或無法出席，將立即影響排練內容的實際操作。因此，盡早告知晚到的預計抵達時間，能幫助我立刻對排練計畫做出適當的調整。
當然，準時還是最好的。
● 準備好自己，進入即興演員模式
當我進入排練場，我期待大家已自行準備好了工作的狀態。
不管在排練場的門之外，你的人生發生了什麼好事壞事，進入排練場的門，你是一個即興演員。
我們當然會做暖身，但經驗告訴我，如果一個演員自己不有意識地啟動工作模式的話，再多的暖身都是沒有用的。導演帶領的暖身，目的是讓已有意識要工作的演員們，一起進入更佳的團體互動工作狀態，為接下來數小時與團隊合作展開序幕。
我認為，一個演員自己有意識地啟動工作模式，有很多方法，甚至每個演員可以找到自己獨特的方法。可能需要做點什麼，也可以只是一點點地心態調整即可。
● 帶著你的熱情出現
如果你有問自己，今天為什麼要來排練，你應該會有足夠的動機出現在排練場，並且對即將要開始進行的事情懷抱著熱情。
當導演說『請集合』或『請大家圍個圈』，請帶著活力、熱情、速度站進圈圈。
為什麼？
因為如果你懶洋洋地表現出『一定要開始嗎？』『好累喔～』『我的話還沒講完』『我手邊的事還沒處理完』的態度，便已傳達出排練似乎並非你此時此刻心中的優先事項，這樣的訊息，將影響你的表現，或伙伴的狀態。甚至隱約透露出一種訊息是：「等一下我所做的每一件事，都不見得是我的最佳狀態。因為…」
出門工作前，查看一下你的包包，熱情有沒有帶到？
● 不要露出疲倦感
你當然可以疲倦，大家都可能是疲倦的。當然如果你可以為了排練先睡飽一點，或排開其他事情保留體力，是最好的。
如果你真的累，你可以用語言表達「我眼睛好酸」「我覺得肩膀緊緊的」，但請不要真的表現出很累的樣子給伙伴看，請當那個「不累」的人。
許多時候，其實所謂的「累」，是惰性、防衛或害怕的藉口。如果你發現自己在說「我好累」，請你知道一點---- 大家都很累。
其他人可能也有個失眠的夜晚，或剛剛從另一個工作現場趕來。既然出現了，就請為這一場排練準備好夠用的意志力。身為導演及你的對手演員，我們的工作範圍不包括為你的體力不支找藉口。
排練中的正式休息時間，你可以暫時躺下、閉上眼睛小憩。排練一開始，請立刻主動回覆工作狀態，展現出活力及參與度。
排練中無論你在台下當觀眾、或筆記時間、團體討論中，都請勿躺下、趴下、懶洋洋地壓在伙伴身上、腿上、或閉上眼睛。
● 發言
在排練中，請讓導演來主導流程，包括練習與回饋的方式，與時間掌握。
有些練習的節奏，會由導演單方面給予演員回饋、筆記，不需大家發言回應。而此時，不論你是不是上一段參與在演出中的人，都請一起聆聽。雖然聆聽中，不需口語回應，但非語言的回應（如：眼神、點頭、情緒聲音…等），對導演身為發言者來說，依舊是很重要的精神支持。
若這一階段，需要演員一起發言回饋、討論，導演會向大家提出邀請，並於適當的時候打住，帶領大家進到下一階段。
如果你要發言參與回饋、討論，希望你有用心感受，團體現在進行中的練習目標、和正在討論的主題是什麼，請你只發表跟主題相關的言論。排練的時間非常的寶貴，不斷地將時間用來從岔題中拉回，還不如用來多做幾次練習。
若現在並非討論時間，而你真的真的想主動發言，也請先徵得導演的同意，例如：「我可以說點什麼嗎？」「我可以問一個問題嗎？」甚至先預告導演，你要說的是哪方面的內容，例如：「剛剛那一段我注意到一些東西，是關於XXX的，你想聽聽嗎？」「我可以說說昨天晚上的演出，我注意到的一個點嗎？」讓導演來決定，現在是否是個發言的好時機。
如果你要私下給你的伙伴回饋，也請尊重並保留伙伴說「不」的可能性。有時候，可能是當下的時間或空間，不適合進行此溝通，尊重彼此在特定的時空中，提出與接受資訊的選擇，是一種健康的合作態度。
● 聆聽
排練過程中，無論是誰正在發言，代表它的內容對我們的合作具有價值，請全然地聆聽！
常見的不聆聽行為，包括：
⊙自言自語沒營養碎碎唸 ⊙挑發言者語病搞笑 ⊙岔題
⊙搞小團體竊竊私語（竊竊私語的定義包括：講悄悄話、唇語、眼神示意、比手劃腳、打來戳去…等行為。）
喜歡在別人發言的同時竊竊私語的各位，或許真的天真地以為，團體中的其他人都不會注意到你們的交流？現在讓我正式告訴你們：我們有！每一次都有，再小聲、再微小的動作，我們都注意到了，而且感到非常地干擾。
如果你干擾了別人發言，會立刻讓你的伙伴感覺到：他正在進行的表達，對你來說完全沒有價值可言，所以你根本懶得聆聽。
當某個人發言時，被受到干擾，他的腦中會充滿了『他剛剛干擾我…』的想法，所以，他也無法好好去接收你接下來的表達… 這對團隊溝通模式，無疑是一個滾雪球般的惡性循環。
身為一個導演，我承諾我會在你表達時，注意是否有人在干擾你，也請你在我表達時，幫我注意其他人是否有干擾的行為。
若現在有人正在發言，而有另一位夥伴試圖用語言或非語言，邀你互動，請讓他知道，你正在聆聽發言者。
● 靠近你的伙伴
是的，這很重要。
在排練場中，請坐在伙伴身邊，而不是離他們遠遠的。環顧整個空間，如果你發現自己距離其他夥伴明顯較遠，請隨時，是的，就是隨時，移動你的身體，跟大家的身體在一起。
疏離，可以表現在各種形式中。坐得遠遠地，反映出一種客觀者的心理狀態。這個人「好像」有跟團隊「在一起」，但在某種身體距離下，我們其實會不自覺地扮演起「客觀觀察」的角色。很有可能，當事人並沒有意識到自己這樣的行為。但此一行為的影響，非常微妙，但也相當巨大。
請讓導演來擔任團隊中那對客觀的眼睛。你，作為演員的責任是，以一個獨立的個體高度地參與團隊，請把握每個與團隊融合的機會，從靠近你的伙伴開始。
唯一的例外是，如果有演員晚到，晚到者請先不急著主動加入團隊的練習，排練中的伙伴也不需主動將晚到者納入隊伍，或說明進度。讓導演來拿捏邀請晚到者加入的時間點，和需要補上的說明，有時候是立即，有時候或許是下一階段。
● 搞清楚你要練什麼
排練「前」，演員負責讓自己進入即興工作狀態。排練「中」，導演負責提供練習的規則和目標。
但在開始特定練習前，如果你覺得，對於導演所表達的規則或目標還不夠清楚的話，請立即發問，不要裝懂，然後花了一堆時間作不是導演要的練習方向。
我越來越驚訝地發現，這是一個常發生的狀況。我想提醒大家，若導演表達的練習規則或目標，對你來說不夠清楚的話，不是你的問題，導演有責任說明得更清楚。即便你已不是第一次做此練習了，都有權利發問、也有責任再次確認。
說明規則和提供清楚的練習目標，是導演的責任。演員的責任是，確定自己搞清楚導演要的是什麼，然後開始盡力地練習。演員在規則不清不楚的情況下，照自己的意思「隨性」去做練習，是浪費時間與不負責任的。
● 每一次上台，都「準備」好要挑戰自己
當我請演員上台練習，我期待看到演員明顯地、有意識地挑戰規則、朝向練習目標前進的積極態度。我不介意看到挑戰失敗、看到掙扎，但我介意看到演員留在舒適圈。
當我教課時，我不意外學員企圖留在舒適圈的態度。當我是導演時，我希望我不需要一而再地提醒、勸說演員接受挑戰。請注意自己是否習慣於依賴你的伙伴，或依賴導演照顧你的恐懼，這會讓你距離導演的要求越來越遙遠。
面對恐懼是比較個人的功課，導演和伙伴能協助的，是有限的。身為即興演員，請隨時注意自己在即興上的負面慣性，給自己筆記。甚至可以大聲說出來跟夥伴分享，不是為了把它們當作退縮的藉口，而是作為長期挑戰自己的目標。
每一次上台時，都「準備」好要挑戰自己。
● 個人衛生
演員的工作有很多機會與彼此的身體靠近。即興劇更是，你無法預料你會表演些什麼內容，隨時要用哪些方式，靠近彼此身體的哪些部位。
所以，注意自己的個人衛生，是對合作夥伴重要的基本尊重。
如果你容易出汗，請擦止汗劑。如果你有口氣、剛吃東西，請先嚼口香糖、刷牙。
如果排練中你想打嗝、放屁，可以的話先移動到場邊放完再繼續，先通知一下夥伴，大家是可以體諒的。
出席前，注意自己身體沒有味道、頭髮不油，指甲長度，也是尊重對手演員的基本態度。
【效賢附註】這篇文章，事實上是我實際會給與我合作的即興演員們的溝通資料，其實屬於劇團的內部文件。從勇氣即興開始，現在喜歡即興劇，想要從事、應用即興劇的人越來越多了。老生常談：台上一分鐘，台下十年功（這是真的！）。想在觀眾面前演出即興劇，背後其實有非常多的眉眉角角應該被注意，這也關係著觀眾是否能看到有品質的即興劇，這不就是從事即興劇的我們，最希望發生的事嗎。
帶著一份希望台灣的即興劇場可以越來越專業的心情，將這篇文章發佈出來跟更多人分享。
會著手寫下這篇文章的靈感，源自於美國一位即興劇工作者Mick Napier的著作《Improvise》中所提到的一些內容。謝謝前輩給的好靈感！（敬禮！）
文章定位：
