吉布的冒險世界 吉布沒有資金，可以開學校，所以在腦海理想像！ 吉布沒有錢，可以開戶外用品店，所以在網路上賣東西！ 吉布沒有能力，去作每一件想做的事，所以在這裡喃喃自語！

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基本上，吉布從小到大，算是個聽話的人吧！對於長輩、長官、長......和一個組織團體的規範，原則上都會去遵守，或許有些不同的看法，大概也都默默承受，不太會去表達自己的立場。

另一種聽話，吉布也很會，雖然總覺得自己是個神經不太細的人，但似乎又觀察敏銳，感受深刻。所以對於別人的話中有話，也很聽的出來。

最近，吉布的第二篇單車旅遊文章又上了雜誌，讓自己藉此跟朋友們稍稍臭屁一下，想要持續每期都寫一篇而繼續往旅遊作家努力。但快樂尚未抵達，冷水倒是被波了幾桶。或許是吉布想太多，或是自己的確聽出絃外之音。

吉布想起之前的某個工作，一個專案領域總要有兩位負責，但付出的往往是我們這個單位的這一人，但主管卻總是把功勞歸功給另外一位。因為另一單位的人總是不受管理，自主意識甚高，或許主管覺得把榮耀歸給他們，可以收拾人心？但事實上卻總收到反效果。

而這樣的輪迴，似乎逃也逃不掉，更多的好處總是給在想要收買的人，而不是真的有能力肯付出的人。既然不用酬賞他們都能努力付出了又何必給好處？這樣的邏輯，似乎就是現實生活的寫照，逃也逃不掉，躲也躲不了。

不是幾個人湊在一起，就可以叫做團隊，團隊之名已經被濫用了。只有用心付出，努力澆灌，團隊的幼苗才能增長，只有用愛投入，餵養生長，幼小的獸，才能長成威猛的獅子！這道理不難，卻難以實行。

吉布不喜歡被歸類為哪個圈子，誰的人馬，只有實力相當的人，一起經歷風雨艱辛，自然就成為一群，不用刻意用團隊之名把三五人圈在一起，彼此投入就能發揮戰力，所向無敵。

人不是別人棋盤的棋子，也不是電腦遊戲中被控制的角色，自己就是自己，不用看的太重，也不用看的太輕。至於團隊之名，那是結果，不是原因。