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2010-12-21 18:59:07| 人氣99| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

太極拳的壞話

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該怎麼說呢
 
雖然他不壞
可是太極拳太厲害了
 
雖然掛負責人
但是都看不到他的整合
 
雖然身為軍官退伍的他有肩膀
但mails看到的是推託居多
為了確定我的感覺不是我的錯覺
還跟週遭double check了幾下
 
身為負責人
當然要統整所有專案
但業務呢?
 
業務該跟專案負責人搶工作嗎?
還是真的整個公司環境讓大家都意興闌珊?
還是根本不是自己想像中的業務?

因為權力不下放
因為組織架構
所以無法插手太多 避免攬太多 以干擾部門本身的工作職掌

不是不能做
是公司中會太極的人太多
能者多勞 多做也不會受激賞

說這些
感覺自己在推託
也難怪杜拉拉升職記這本大陸小說讓大家心有戚戚焉

職場文化是縮小版的社會文化
但這家公司也太亂了
亂到無言

該說大陸人的腦袋跟台灣人的思考模式真的差這麼多?
還是領導者領導無方 只知道show off

前頭跑很快
後頭狂追
湯圓是搓也搓不完

NO IDEA

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