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人通常對失去或被剝奪，有強烈的感應與反彈，
所以，今天的我，實在覺得周六上班是折磨不是按摩。
當然，我並沒有軟性罷工，還是安安分分的做事，
但總覺得這新東家並沒有勇氣向舊的良好標準看齊（當然，這或許是我的偏見）。
今天收到了小主管編的月報，
內容主要是呈現我們這個部門，
上個月達成了什麼預定目標，
這個月將進行什麼樣的計畫。
我總覺得他把這個月報搞成了一種弱點的流水帳，
並沒有突顯我們存在的價值，反而讓競爭單位有題材攻擊我們，
如果他們決定那麼做的話。我沒功夫和能力幫助或告訴他應怎麼做，
但我把我看到的弱點告訴他，如果他覺得我講的有那麼丁點的道理的話，
希望他下個月可以找到新的模式。
古語云：人之將死，其言也善。
我猜，我是人之已黑，所言皆直。
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