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今天很早就把東西收好，
六點初，就下班了。
是事情做完了嗎？
那可沒有，早上是教育訓練，
下午花了一段時間處理了之前留下的芭樂件，
剩下的時間，只是把今天新收的文件整理分類。
為什麼早早下班，
因為部門主管推動周三家庭日，
要求每一個人，在這一天，要準時下班。
這應該是好意，
但一個有決策權的人的好意，
卻不必然造成好的結果。
能正常下班，誰會想要窩在辦公室？
大家必需做到七晚八晚，
是因為人力資源配置不足，
今天不讓大家把今日的事情弄到一個段落，
它的結果就是，有很多人，隔天，將待到更晚，
甚或周六都還得連帶犧牲。
如果說，要以小人之心，度君子之腹，
這個所謂的周三家庭日的背後，
還有一個陰謀，那就是成本的降低。
怎麼說呢？這個政策，
等於降低大多數人正常工作天裡的加班可能率（不是每個人都會犧牲周六，
但常常有人周一到周五都加班）。
說完小人（我）的想法，其實也只是一種發洩，
那些都是既定走向了。在離開辦公室前，
科主管開了個小小的會議，
其實討論的內容，早就聽膩了，
現在的我，只想多學一點，然後試著撐到四月，
把該領的錢領完。
不論如何，我明天排了假，
我要享受一個屬於我自己的一天。
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