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2006-07-04 02:03:11| 人氣651| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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◇ 營隊(康輔)團務系列----職務篇(一)


在團務(營隊,活動,以下簡稱團務)中....
把自己的職務工作內容做好,是很重要的(廢話!!),
常常有人會弄不清楚自己的工作範圍,
以致有未完成的工作留給別人,或是做太多越權的嫌疑;
搞懂自己的工作,做完它,才有休息的時間或是幫忙他人的時間。

以下,我們從總召和執秘開始:
總召:
故名思意,乃總召集人是也,為一個承辦單位團務中最高指導原則,
有人稱為"營長"、"團長"....等等,皆指其之。
總召需要做出此團務中的目標、及方向決策,
還有這個團務中的總企劃,皆必須由他去訂下來;
有人認為總召只要動嘴、動腦,不須動手,很輕鬆;
其實不然,總召除了上述要則外,在未確定服務員(幹部)名單下,
他必須全面包辦,且若有主辦單位在其上的話,
他務必要做上下的溝通橋樑,有時還要懂得跑贊助,
也要去做總監督,過錯也要背,因為他是團務中的代表;
沒錯,他很累人....可是,還是有人搶著做....


執秘
執行秘書,在總召之下的副手,有一點"副總召"的意味,
他是在總召無暇分身時的代理人,也是總召企劃的執行長,
有人說"總召忙於企劃,執秘重在執行",也是可以這麼說的,
他的存在是讓總召多一點休息時間,在常態性(長期性)的團務中是如此,
但在短期的團務中,他的存在就有一點質疑了,變成非必要性的職務,
有可能發生總召太閒,而執秘越權的事件,或是執秘偷懶等,
在我個人的"精兵政策"觀念下,短期的團務是不需要執秘的。


下次我們再來看看"生活"、"總務"。

台長: 痞子帶面具
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