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監察管理層的制度，變成了屠殺人民的武器！

公司一直有一個讓低層員工給中高層員工打分的制度，本來一直對自己的上司也尚算滿意，也每年給他的分數也很高。但漸漸開始覺得他每年只是口是心非，答應了的承諾，也只是隨口應了便算，沒有一一對現。上年，一心以為可以用公司給我們的工具，去制衡他沒有對我們實現承諾的一種懲罰。但自從公佈了上司的...
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新聞台: 五個怪人 | 台長：五個有趣的人
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