《高中學歷起薪比大學多646元 台大生:嘔》
學歷真的代表一切嗎?那可不一定!根據人力銀行的調查,發現高中學歷的起薪,比起大學學歷的新鮮人,每個月高出了646元,連台大生也直呼不敢相信。不過企業主則是認為,現在社會新鮮人的學歷跟工作能力,不成正比,想要藉由高學歷要求高薪,恐怕不太容易!這也是Yahoo!奇摩網友評為今天「最誇張」的心情新聞。
某人力銀行最近公布,高中學歷平均起薪23846元,比起擁有大學學歷的人,每個月還要高出646元。對此,一名台大學生表示,「我們是知識份子,我覺得知識份子,應該得到我們4、5萬吧!」另外一名台大高材生則說,讀完高中就可以薪水比大學還高,何必浪費4年讀大學?另外不願透露姓名的台大學生也表示,多唸4年書,可是卻比高中生的薪水還少,實在「很不公平」。
雖然大學生不敢置信,但事實擺在眼前,而企業主也有話要說,因為大部分的社會新鮮人,一年換24個老闆,簡直可以用「心無定向」來形容。企業主林翠娟就不客氣的說,根據她用人的經驗,發現「各方面的技能方面,(大學生)是比較不紮實,這也會讓企業覺得說,似乎學歷這件事情,大學學歷這件事情,它並沒有辦法為社會新鮮人帶來任何附加價值。」
由於台灣長期還是有高學歷等於高收入的迷思,因此也不難發現,很多大學生動不動就把學歷搬出來,一開口就要月入4、5萬元,儘管他們很敢說,不過這觀念對照不景氣的現實環境,再加上眼高手低、抗壓性太低,似乎也成了不可能的任務,也難怪現在還有23的應屆畢業生還是無業遊民。
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《大學及以上失業率竄升!首度等同高中職》
「高學歷、高失業率」到底有多嚴重?!統計指出,去年大學以及大學以上的平均失業率百分之四點三六,十年來,首度追平,等同高中職學歷的失業率;最近五年來,也只有大學以及大學以上的失業率逐年竄升,其他學歷都逐漸降低。
(張雅惠報導)
大學普及化,大學生滿街跑,大學文憑不再是就業求職的保証,如果還自視甚高,更可能成為職場上的弱者!主計處統計,去年全年的平均失業率百分之三點九一;按照學歷區分,失業率最高的兩個族群是大學以及大學以上、還有高中職,都是四點三六,過去十年,高中職學歷的失業率,普遍高於大學以及大學以上,但是,高學歷高失業率的現象持續,十年來,兩個族群的失業率首度相等。
再看過去五年,雖然失業率最高的族群仍然是高中職,不過,隨著整體失業率下降,包括高中職、國中、國小學歷、甚至不識字自修的失業率都獲得改善,只有大學以及大學以上的失業率逆勢竄升。
過去十年,大學以及大學以上的失業率,從百分之二點六三、增加到四點三六,增幅六成五,速度和幅度也比高中職失業率還快,高中職是從三點零二、增加到四點三六,增幅四成四,只有大學以及大學以上的三分之二。
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《18分上大學 重考班入寒冬》
大學錄取率創新高,連帶也影響補習班生計。補教業者指出,六、七年前,全台的高四班可收到五、六萬名學生;今年大幅萎縮不到四千人。為了繼續存活,業者只好轉型成在校班或是家教班,轉型不成的業者,也只能順從市場機制,黯然倒閉。
十八分也能上大學,不僅衝擊高教品質,也重創補教業。中華民國補教聯合會理事長張萬邦指出,全盛時期台北市南陽街一家補習班的重考人數就超過一萬人。但隨著大學林立、率取率飆高,重考班的市場也急速萎縮,去年全台高四班的學生只有七千多人,今年更大幅下降到三千多人。
張萬邦也感慨,錄取率屢創新高,讓許多學生認為,縱使混三年也有學校唸。學生根本不知道自己經過補習、重考還有進步的空間。
過去全盛時期,全台重考班多達七十多家,隨著學生越來越少,不少業者只好轉型成家教班,目前高四重考班所剩不多,全台不到20家。
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《大學以上失業率再高於高職生 官員:安啦!》
大學畢業生,是人數真的太多?還是眼高手低?「大學以上」的失業率,不但連續三個月高於「高職」的失業率,兩者的差距,還愈來愈大!不過,主計處認為,八成三的「大學以上」失業原因,都是「自願性失業」;如果是「結構性失業」、或是「循環性失業」,才要多關注一點。
高學歷真的是高失業率!主計處公佈九月份大學以上的失業率百分之四點九七,連續第三個月高於高職的失業率百分之四點三七;由於高職生的失業率稍微回降,但大學以上失業率卻還在增加,兩者的差距也從七月的零點一四個百分點,擴大到八月的零點三、再到九月的零點六。
不過,主計處副局長黃建中好像不擔心,因為大學以上的失業者,有八成三是「自願性失業」,這包括初次找工作、以及自己不滿意而主動離職。
「通常都屬於年紀比較輕,工作轉換的頻率也會比較高」
黃建中說,如果是「結構性失業」或是「循環性失業」才比較令人擔憂。
「循環性失業,指的是,經濟循環造成的失業。另外,結構性的失業,例如大家現在會用電腦,你不會用電腦而失業,這就是結構性失業」
黃建中認為,大學以上失業率升高,主因是大學教育普及,畢業生太多;只看得出是自願性失業,沒有進一步分析是求職碰壁、還是眼高手低。
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《"10.6萬"大學及碩博士 "失業"》
主計處昨天公布7月「人力資源調查統計」,初次尋職者,即可視為今年剛畢業的大學生及碩士、博士,其失業人數高達10.6萬人,比上月大增2萬人,人數是94年9月以來的新高。8月通常是失業率高峰,人數應該會再增加。
統計指出,7月大學以上失業率是4.7%,是所有教育程度中失業率最高的一群,比上月增加0.5個百分點,但比起去年同期的4.9%好一點。
每年畢業的大學生、碩博士人數約有25萬人,今年又比去年多,今年大學以上畢業生的失業率卻比去年同期改善,主計處官員解釋,顯示就業市場穩定成長。
資料顯示,7月經季節調整的失業率為3.87%,較去年同月下降0.01個百分點,是7年來的最低點。
主計處同時公布6月「人力資源調查統計」,今年1至6月的實質經常性薪資是3萬5014元,也就是扣除加班費、分紅等的每個月固定薪資,再扣除物價上漲因素,比去年同期小增320元,還買不到一分肯德基的全家分享餐。
黃建中表示,1至6月經常性薪資比去年同期增加1.5%,成長幅度雖然不明顯,但是近7年來的新高,平均經常性薪資已連續13個月比上年同月增加超過1%,穩定上升,顯示薪資成長穩定。
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《大學素質年年降 呂秀蓮嘆:奇糟無比》
大學指考錄取率創下歷史新高,有高達96.28%的學生都有學校可以念,沒上大學的人反而成了「稀有動物」。對於這樣的情況,副總統呂秀蓮十分憂心,她認為現在的教育狀況,簡直是「奇糟無比」。
今年每個指考生收到成績單大概都是心花怒放,因為無論你躺著考、趴著考,眼睛閉著考也好,可說都有學校念,因為考生平均單科2.8分可上大學,可見台灣高教品質低落。看到這樣的情況,副總統呂秀蓮今日被媒體問起時,不禁搖頭再搖頭。
呂秀蓮表示:「究竟說,我們現在的大學教育是出了什麼問題?我想問題是非常多,可是我不是教育部長,也不是教育改革委員會的負責人,我承認應該是好好面對,來好好的討論,要不然對不起下一代」。
呂秀蓮表示,教改立意很好,但是現在的情況是「我真的覺得,我們的教育搞成這樣,真是奇糟無比啊!」她還語重心長的說,「體制愈改愈出現新的問題的時候,也要不斷再檢討,當然教育改革立意很好啦,也有很多改革是改得不錯,只是我常常講,改革者本身也要隨時被改革」。
只差沒指名道姓,不過呂副總統對教育部的不滿,已經瀕臨破錶邊緣,教育部要是再不繃緊神經,提升大學教育品質,不僅可能惹毛副總統,也會讓台灣的下一代喪失競爭力。
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《大學分發/平均1科2.8分可上大學?》
大學不再是窄門,除了錄取率創新高,達到96.28%以外,一科不到3分也可以唸大學!從各類組最低錄取分數來看,採計國、英、數甲和物理的稻江管理學院資訊科技學系加權後只要18.47分就可以錄取,推估原始分數只要11.2分,平均一科只要2.8分,連校長聽到都感到不可思議。
今年大學錄取率創新高,9萬多個完成選填志願的考生中,只有3千多人落榜,錄取率高達9成6,雖然人人都有大學唸,但部份「後段班大學」的最低錄取分數不到50分,甚至加權後不用20分就有大學唸,引發各界一陣譁然。
今年稻江管理學院資訊科技學系共採計國文、英文、數學甲和物理,其中國文、英文和數學甲都要加權,而最低錄取分數只有18.47分,推估原始分數只要11.2分就可以錄取,每一科只要2.8分就可以上大學。
對此,稻江管理學院校長黃韶顏覺得很不可思議,頻說「怎麼可能?」還反問真的只有18分嗎?不過她也提到,該校最大的目的是將分數低或對唸書沒有興趣的學生,讓他們進入大學後可以培養對唸書的興趣,而資訊科技學系更有不少人考上研究所。
值得一提的是,興國管理學院資訊科學系的招生名額為92名,缺額數達到70人,缺額率高達7成6,且該系的最低錄取分數為37.67分,共採計國文、英文、數學甲、物理和化學,其中國文、英文和數學甲都要加權,推估原始分數只要24分,平均一科只要4.8分。
興國管理學院校長黃俊杰則說,該校是實用型的大學,目的是希望學生畢業之後可以順利就業,雖然該校的資訊科學系錄取分數低,但也比最低分的大學科系多了將近20分。至於缺額率高的問題,他則認為是今年自然科繳卡人數降低,如加上甄選人數,並不是很低。
至於立德管理學院也有部分科系的最低錄取分數不到50分,其中資訊工程學系最低錄取分數為20.36分,共採計國文、英文、數學甲、物理和化學,而國文、英文和數學甲都要加權,推估原始分數為15.5分,平均一科只要3.1分。對此,立德低調表示,資訊工程學系是錄取研究所人數最多的科系。
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《高學歷=高失業》
高學歷等於高失業率?台灣師範大學最新統計,7成2民眾同意「高學歷、高失業」問題嚴重;7成5認為,學生受本身觀念及態度影響,而不去工作,是造成高學歷高失業的主因;專家建議,大學文憑過多,就業競爭激烈,唯有具備專業能力才能脫穎而出。
台灣師範大學今(27)天公佈「因應高學歷高失業趨勢之教育政策」調查結果,7成2民眾認為「高學歷、高失業」趨勢嚴重,近6成不同意「學歷愈高,愈容易找好工作」;並有6成5民眾不贊同將唸研究所當成逃避就業的避風港,顯示高學歷已非就業的最佳保障。
台師大教育研究中心主廖遠光表示,就業市場的供過於求現象已日趨嚴重,他建議缺乏工作經驗的社會新鮮人,除了應好好展現所學專長之外,必須展現良好的工作態度以及學習能力,才能從眾多求職者中脫穎而出。
對於「高學歷高失業」現象原因的看法,7成5民眾認為學生本身觀念與態度是主要原因,其次為政府核准太多大學設立;若再將政府、大學、學生與經濟環境四項因素綜合比較,3成4民眾認為「大學把關不嚴,學生素質低落」才是主要原因。
至於如何改善「高學歷高失業」現象,超過9成民眾認同「學生應培養多項專長,以增加就業競爭力」,其次是「大學應嚴格管控學生品質,確保優質就業人力」,及「政府應儘快改善整體就業環境」,也有8成民眾建議,政府應淘汰辦學不理想的大學。
新竹教育大學教育系教授沈珊珊表示,當初教改政策開放大學,就不是以市場導向作考量,造成高學歷、高失業現象出現;不過,大學不一定要配合市場,還兼具知識研發、創新其他功能,若教育要保證就業,反而變成像是職業訓練所,也不見得正確。
這份調查是台師大教育中心96年11月20日至22日,針對全台23縣市20至65歲的民眾進行的電訪民調,有效抽樣1105份,在95%信賴水準下,誤差不超過正負2.9個百分點。
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