醫生：
真抱歉，造成您極大的困擾，我感到很深的歉意，
但是就我的觀察發現，很顯然我們之間的互動出現了極大的問題，
還有認知上出現極大的落差，
或許只是因為很多事務我都用”自身的認知”在行事的關係。
或許我們都在這樣的關係上學習，
我尚在揣摩著如何扮演助理的角色，而您也在學習如何跟助理互動，
但是因為都過度的保守，不想侵犯對方既有的模式，而產生很大的問題，
我會寫這封信，是因為我不知道該如何面對面澄清這樣的誤會，
因為我對分寸的拿捏其實並不掌握的很好，
但我期望可以順利的解決我們互動間的問題，
以免造成您的業務推展及計劃進行產生不良的影響及結果。
就助理及醫生間的角色認知部分：
具我所知因為醫生過去並沒有助理，所以或許您現在也在學習如何跟助理互動，
但是其實很多事你都是可以交代給助理作的，
只要交辦，如果您需要我自行去尋找處理的方式，我都是可以接受的。
就您指正我不夠積極的這個部分：
其實我要澄清的是，因為您是身兼計劃主持人跟醫生的角色，
而且我是一個助理的新手，尤其又是這個領域的新手，
我一直在學習，也觀察請教著別的團隊的互動及一些醫生的行為模式，
因為還在磨合期，我不便過度自動或太過張揚，分寸上的拿捏我真的有待改進，
因為我還不了解您是一個有如何需求的主管，
其實是因為我的觀察無法得到一個平衡點，所以讓我們的互動出問題，深感抱歉
沒有主動找事做？---其實我是有這樣做的！
就是因為我無法容忍自己一直停滯不動，所以我選擇轉換單位，
在您錄取我之後，我很想在這份工作有所學習成長，並達成對您的承諾，
初期因為我真的不知道我能幫上什麼忙，所以我只能觀察別人在做什麼，
而發現太多專業的東西或許是您對我的能力的質疑，
許多東西不敢交辦給我，但是我真的受不了被閒置才會想跟榮星學習取標本，
但是因為我知道許多領域中的專業，都會影響未來實驗的品質及結果，
我想或許是因為您對我能力很大的質疑，也只能等待您給我學習的機會，
因為我認為您或許有您的考量，所以才沒提供我這樣學習的機會
但是後來我還是開始學習取標本漸漸地包括組織切片…，
其實很多東西我都想學，我也很努力的學習，
因為我對自己有很高的期許及標準，這樣的心態我想您一定可以了解
因為就我的觀察，許醫生您也是這樣的面對著您的工作及生活
只是因為我對您的觀察也是如此，
所以我想只是因為您在考量後，我還沒達到您的要求
就效率跟品質的考量，可能您需要您較為信任的人，事先行完成那些專業部分，
可能未來您會給我這樣的機會，所以我沒有多去要求，
我只能盡量的在您交辦的事物上努力的做好。
或許您會覺得有時候您交代我一些要做的事情時，
我有太多的藉口，好像我根本不願意完成交付，
或許是因為我的行為模式您還不了解，可是因為前幾次我這樣的行為，您沒有給予指正，所以我才以為您可以了解，我會有這樣的行為並不是找藉口
只是我在被交付我不熟悉的領域工作時，我會提出問題及質疑，
希望主管能了解其中的問題，但不表示推託，
因為我認為或許在我提出問題點的同時，主管可以順便理出一些頭緒，
並且在過程中我會希望主管能了解，
或許我不一定會照著主管希望的模式進行，
因為很多事務，我會有我的進行方式，
我只是希望我提出問題時主管可以理解，只要能達成最終目標符合標，
或許我會有更好的模式進行，
但我想我這樣的行為很顯然的您無法解受！
所以我希望以後您可以直接交辦事務，以及告知我最後需要達成的目標標準，
其他的部分我會自行想辦法請求協助，
但若是交辦的事務有一定的進行模式，就直接告知方式並告訴我就一定要那樣做
因為我也了解其實您很怕麻煩，
但也是因為我本來以為您可以接受我的問題很多的模式，
因為我的問題只是為了更完善的了解其中的情況
以利我完成交辦的事項，並且不影響實驗的品質及結果，
我不希望我的不專業，會造成您的專業的困擾，
非常抱歉但我未來會改進，
也希望我的在這部分的模式能建立一個良好的互動。
有關能力的認可部分：
其實我很了解您一直對我不是本科系的學習背景有很大的不信任感，
所以我很努力的在學習做好每一個環節，
只是因為很多專業領域的事務評斷標準，並不是我可以理解的部分，
我在您詢問時不給予正面的答案，而請您詢問相關教導的人事，
因為認為他們在您的高度信任下給予的答案或許才能讓您認可，
但或許您認為我應該自行詢問在給予您對方的答案，
是因為我認為如果由您親自得到對方的答案會比較好，
所以我沒有直接的給您肯定的答案，
或許在這個部分是因為我的認知及做法上的錯誤非常抱歉，
以後我會改善這個部分的行為模式。
因為太多領域裡的專業，您對我的不信任感我非常明顯的觀察到，
但是因為我想您會看到我的努力，但很不巧或許您感覺不到，
更或許我還沒達到您要的要求，
所以我希望未來在這個部分的互動能更明確，我也會更積極的學習，
我不希望有太多揣測的空間，這樣會造成我們之間更大的誤會，
很多事情我都在學習，但我沒有當面提出我情緒性的揣測，
是因為我告訴我自己要公正理性的看每一個事件，
但或許太多的不巧合，讓我們的互動產生很大的問題，
我知道醫生您事一個很內斂的人，對人很客氣也表現出和善的溫文，
所以很多吃虧或是不滿您都自我吸收，
但是對於身我您助理的我，尤其許多事務都是有互動關係，
您如果有任何的想法真的必須正面的告知我，您對我的指正及要求，
因為那一切應該都是合理，因為主管跟助理的關係裡只有交辦和完成的關係，
如果您不當面跟我說，我就不會知道我應該改善的部分，
而您又需要長時間跟我合作，這樣會讓您的心理有很大的負擔，
其實我並不希望身為助理的我，為您增加額外的情緒負擔，
因為我的功能是要協助您處理事務，不是增加您的困擾，
而您在別人的面前對我的指正，或許也為那個對方帶來很大的困擾，
因為那個對方或許只能聽您說說，但對方無法有任何實際的動作及協助，
我不希望我自己的行為影響到這麼多人，也讓這麼多人背負壓力，
如果已經造成，我感到非常的抱歉，但我會盡全力的改善，
非常抱歉，因為我自己太多揣測，造成我們的互動問題，未來我也會努力的改進
也希望在過程中您可以給我指導及協助，
而我也會更努力的自己去發掘我可以做的事，
因為我也了解您是可以接受我放手去做的，我一定會盡全力達成您的期望。
這次的互動危機，給了我很大的刺激我也反省很多，
希望我能更加成長不論在任何部分，未來能跟您的有良好的合作及互動關係。
平安喜樂
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