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內容來自中時電子報

中小企業論壇 研討接班議題

經濟部中小企業處主任秘書何晉滄致詞。 圖／業者提供 由經濟部中小企業處主辦之「關鍵世代，永續長存」論壇，日前（4月29日）於國家圖書館國際會議廳圓滿落幕，現場吸引了許多第一代及第二代中小企業家，總計將近300位企業代表到場聆聽。會上包括主持人資誠教育基金會董事長薛明玲，與談人堡安消防董事長陳瑞宏、大江生醫董事長楊武男以及阿碼科技黃耀文執行長等均各自分享傳承經驗，並與現場來賓就家族子女接班、專業經理人引進以及外部第三方接手等傳承三大可能面向進行討論，互動踴躍。薛明玲董事長指出，目前國內中小企業主普遍年齡皆逾六十歲，其中未有明確接班規畫之比率高達六成，呈現逐年上揚的趨勢，可見企業傳承議題已日趨重要，且為眉睫之急。經濟部中小企業處主任秘書何晉滄也表示，正因為政府深感這個問題的重要，所以民國98年起開始辦理接班研習課程及論壇，希望倡導更多中小企業主能夠及早預做準備；今年亦著手蒐集並撰寫「企業傳承」個案，預定於下半年開辦一系列的研習活動，藉此幫助台灣中小企業奠定傳承基礎。他同時提醒在場中小企業代表，無論是要傳賢或傳子，接棒人選皆需要有對企業的忠心與認同及優秀管理才能，方能協助企業達到永續發展目的。當日論壇獲得現場與會代表熱烈迴響，三位與談人更是不藏私地傾囊相授，將自己親身走過的經歷與經驗做了完整分享，氣氛十分熱烈。經濟部中小企業處後續將於8月起於全台北中南三地，開設「企業傳承研習班」，歡迎有興趣的企業主們報名參加，相關資訊請洽服務專線（02）2366-0812轉分機134。

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