報到的那一天剛好下大雨，所以，才來了五六個錄取的同事，有點忘了，好像是三個女生三個男生，我比較幸運我分派的部門的確是全公司最爽的部門，其他兩個女生分派到暗房，最傷眼睛的的部門，一個是瘦瘦的女生，一個是很大一隻像熊一樣的女生，我不喜歡這隻熊講話，太機車了整個很不舒服，因為同時間進去，遇到都會哈拉幾句，這隻熊一直說我待到很爽的部門，這句話也不知聽幾次，真的很膩，那個瘦瘦的女生待差不多兩星期就離職了，我剛進去的時候，真的待到想離職，每天都在加班，假日也是，新人底薪還爆低的，怎麼加班領的薪水都很ㄍ一ㄥ，待了兩個月剛好是領年中，領到3000塊，跟早二十幾天來的同事，真的是天壤之別，待了11個月左右公司整個薪資體系大改革，全部從基層調到經理，完全透明化，解說薪資表最多只解說到課長的薪水，這家公司福利制度比台灣的公司好太多，一年就有兩次的年中、終獎金，且下來都是一筆不小的金額，除非考績被主管搞到變-B，不然大家差別都不大，而B+就是把B-扣的獎金給B+，這其實很公平
我的主管是個很瘦小未婚快40歲的女生，但不是拉，就是不想結婚的那種女生，很孩子氣愛頂主管不怕死的女生，(所以她升不上去)這家日商公司其實升遷非常容易，講話超大聲，加班加到爆的，還要會抱主管大腿的，聽話的，鐵定升，所以，我常覺得凈升些莫名其妙沒實力不怎麼樣的人，我覺運氣也很重要，愛摸魚不會日語也沒學歷一路也能升到課長，升到課長薪水真的很高，可以做到公司倒為止，鐵飯碗，不過也有人升到系長待六年左右就離職的，我是覺這樣很可惜，但其實主管間暗鬥的很利害，有人人際關係做的超圓融的，一路升不停，連帶的下面的人，個個都升上來，公司女強人也不少
我的工作非常簡單，每天就是一直丟偏光板，練到最後，不管機台速度調多快，都能丟黏一起，一個丟一個收(丟時站、收坐著)，兩個人一起完成的工作，一天完成一萬五千片左右所以，常常大風吹換搭擋，因為工作很死，有兩個同事(一個男一個女)有嗜睡症的，不管坐著或站著都能睡著，且還會睡到打呼，但妙的是手還是一直不停的動，這真的是練過的，當我搭到這兩位同事時，唯一能阻止他們睡著的方法，就是一直不停的跟他們聊天，女的很喜歡聊吃的，男的喜歡聊大自然遊山玩水的或者是學妹，但聊到最後也沒什麼好聊的了，只好大聲的叫醒他們，女生會這樣是因為每天看漫畫到半夜，男生是不放過任何一個假日，全台灣跑透透，最喜歡爬山，這男同事像萬用百寶箱，問什麼都知道，他父親是書法家，但他寫字跟鬼畫符一樣，很巧的是我十幾年前看過他父親的書法作品也見過面，所以我問他，你爸是不是叫XXX，他很驚訝的說妳怎麼知道，因為聊到他家的店民國幾年失火了，然後他們就是不管跟誰搭檔都一樣睡的很安穩，連跟主管搭也一樣，所以，主管沒摺，只好不看他們的眼睛，怕被傳染想睡，第一特獎─B他們年年都中獎
可這是個在日本人眼中，可有可無的部門，但是是品質把關很重要的一個環節，不顧品質客戶一退貨都是整批退的，一賠都是幾百萬的，這公司在台灣算很小一間，但全球佔有率是排第一有時第二的，因為還有海外據點
待一年的時候，來了一個男同事，壯壯不算瘦，五官算也滿不錯的男生，眼睛也漂亮，每次吃飯都會坐在我旁邊，因為在減肥，料都只夾一點點，飯也一點點，然後就會用手推推我，要跟我講話，因為我在公司很靜，平常幾乎很少講話，只有喜歡跟女生講話，但他沒待很久，嫌新人底薪太底，說他朋友說竹科薪水好很多，就離職了
某一年公司的秋季旅遊，我主管主辦要到一個有海邊公園的地方烤肉，我忘了那裡叫什麼了，我就主動跟主管說，蝴蝶(我們都這麼叫她)~那個烤肉醬可以讓我調嗎?主管說~可以~問我要收多少錢，我說那個我活動參加費用底烤肉醬的材料費，她說這樣會不會太少，我說不會歡喜就好，參加的人數大概快80人左右，我調了一萬cc三大桶，瞎的是大家喝茫了，沒人跟我說醬好不好吃，過幾天我去公司問同事，醬到底好不好吃都沒人跟我說，有的說忘了，有三個跟我說好吃，問我還想擺攤嗎?有個媽媽同事問我怎麼調，我回答商業機密，她改說要跟我定，我說調製太費工，請她買現成的
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