◆▒◇格林．費爾 ◇▒◆ ◆ 非 慣 常 文 學 ◆ 常 常 不 管 人 ◆ 可 隨 性 放 屎 ◆ 愛 話 也 愛 畫 ◆

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接續上一個假人話題，員工可以是個假人。

 

 

 

如果，一家店需要一個主管，而主管(或是老板)數目不夠時。

 

假人也許是個不錯的選擇。

 

 

 

假人主管的好處如下：

 

 

★公司的好處：

 

一、     不會違背公司政策。

 

二、     員工看到老板在，摸魚的次數和難度變高。

 

三、     絕對硬朗、不會請假、監守崗位。

 

四、     不用刻意幫他升職、加薪。

 

五、     他不會和你爭論某次的業績競賽有多不公平。

 

六、     不會投反對票。

 

七、     不會耍性子，不會請育嬰假。

 

八、     公司有客訴，推他出去保証打不還手、罵不還口。

 

九、     可營造出公司完全一貫的企業形象。

 

十、     不會私接外包工程；沒有監守自盜情事。

 

 

 

★員工的好處：

 

 

一、     他不會罵人。

二、     可以指著他的鼻子罵他：「你是幹假的啊!」

 

三、     被顧客抱怨或工作壓力大時，可以拿飛鏢射他。

 

四、     問他有關自身福利時，他一定沒有意見。

 

五、     不用擔心他午餐要吃什麼，把自己的買好就搞定。

 

六、     大方在他面前摳鼻孔、拉內褲、喬「不辣價」時，他會視若無睹，也不會罵你沒氣質。

 

七、     放心在上班打瞌睡、上色情網站。

 

八、     情人不會擔心你和老板發生戀情，也不會有職場騷擾。

 

九、     不會在接近月底的時候，逼你把所有業績交出來。

 

十、     他猜拳永遠輸你。

 

 

 

 

假人真正好耶。

 

 

圖：cobis.com