上個月(10/14 14：35)惠娜打電話來之後，我的睡眠品質更差了，
她要我回去辦離職，但人事室曾在10/5跟我說過：「如果在留停期間內離職算違約」
從那開始我陷入了矛盾的心情，跟妹訴苦後，她說是惠娜要我辦離職的，
那我們是不是可以跟她要遣散費......
總之，從上個月開始，我每天整個腦袋都一直在想著這些事，
我不是不想回去，是身體的限制讓我沒辦法說回去就回去，自從她打來這通電話後，
讓我對醫院的向心力頓時瓦解，使我下定決心要離職。
剛剛打電話回去人事室(如君)問了如果在留職停薪期間內提出離職會怎樣，
她說要賠償，除非提前一個月提出離職，我說我沒有合約在身，加上又是因為病假，
反問她賠償是依哪一個條款，她說要找一下再傳e-mail給我
真覺得不公平，希望最後不要把場面搞得太難堪才好
