幫人玩遊戲　營收破兩百萬

撰文者：林俊劭

遊戲產業發燒，代客練功的產業開始崛起，甚至據點遍布全中國，把幫人玩遊戲，變成很專業的生意來做。

鈊象電子的遊戲測試員被視為重點培訓人才，玩遊戲也能玩出好前途。（攝影者．程思迪）

宅經濟帶動線上遊戲股大熱，網龍六月十二日以三百三十五元的股價，穩居上櫃股王。受益的，不僅是遊戲股的小股東，還有一群，長期依附在此產業的面孔。隨著遊戲市場擴大、分工不斷專精，他們靠專業的「玩遊戲」獲利。

場景拉到哈爾濱偏鄉的一棟四層公寓裡，一個五十人的團隊，已在電腦前「工作」了十六個小時。現在，他們在「天堂二」的遊戲畫面裡，第三十次集結在「火龍巢穴」前。

數分鐘後，火龍巢穴的地面，血紅岩漿開始翻滾湧動，一片陰影籠罩玩家頭頂。沒多久，一隻周身通紅的四爪雙翼怪獸拖著巨大的尾巴從天而降，出現在戰鬥場中央──這是「天堂二」第四章中最難纏的魔王——火龍君主巴拉卡斯。

按照遊戲的設計，這隻魔王等級高達八十五級，能力之強，即使兩百個七十級的玩家、配備最精良的武器裝備同時上陣，也不見得能夠與之抗衡。但這五十人早已經過精密的計算。火龍一現身，他們立刻集中到畫面中的某區域發動攻擊。只見原來張牙舞爪的火龍，逐漸動彈不得。二十分鐘後，火龍頹然倒地，掉下數十項寶物。

花三個月找出程式漏洞　算出最佳攻擊、布陣方式

這裡，是四季遊戲服務網在中國大陸的「代客練功」工作室。他們今天最重要的戰功，就是拿到三十條頂級寶物——巴拉卡斯項鍊，這些虛擬項鍊，一條在台灣，可賣到新台幣五萬元，是網友眼中的珍寶。

「我們花了三個月的時間才找出遊戲的Bug（程式漏洞），計算出一個最快、最精簡的布陣，」四季遊戲服務網創辦人楊騏旭得意的說。

楊騏旭原本是電視台的攝影記者，閒暇時愛玩各種線上遊戲，六年前偶然發現有人竟然願意花錢買虛擬寶物、幫忙練功，他嗅到商機，從一間小工作室自己接案做外快開始，到今天已成為平均月營收兩百萬以上的公司，毛利率約一成。主要服務項目就是「代客練功、打寶物」。

台灣接單，大陸生產　練功員薪資低但可抽佣

非玩家或許無法想像，玩遊戲不就是要享受過程嗎？為什麼還要花錢找人代客練功，玩遊戲呢？

「虛榮心！」楊騏旭分析，二十幾歲到四十幾歲的單身上班族是主要客群。這些人白天因為工作心情鬱悶；晚上回家，若花幾千塊，就能省略從小人物晉升的過程，在虛擬世界直接成為能力值高強的戰士，不只馬上享受恣意廝殺的快感，還能得到其他玩家的崇拜，「那種心理的滿足感，是在現實生活中用錢買不到的！」楊騏旭說。

在此需求下，代客練功的市場正在蓬勃。過去，這多是「個體戶」生意，但楊騏旭卻以公司化的方式經營，為了節省成本，他在台灣接到玩家的訂單後，依照工作的難度，分別跟中國的哈爾濱、合肥、四川等三十多個地區工作室合作。這些工作室訓練的「練功員」，固定薪資約在人民幣八百到一千元左右，每天平均工作至少十六小時。聽起來錢少又辛苦，但是「這些人能夠一天到晚玩遊戲，又有錢領，厲害的還可以一次練好幾個帳號、抽高佣金，何樂不為？」楊騏旭說。

目前，四季是台灣最具規模的「代客練功」公司。因為二○○三年就進入市場，所以建立起信用品牌，網友也較放心將「帳號」委託給他們練功，以免出現所託非人，反而竊取原有網路寶物的狀況。

遊戲測試員也受寵　月薪兩萬五，還有超時費

若「代客練功員」的專業，在於用最短的時間破解遊戲中的漏洞、獲取最高等級的寶物，那麼另外一個靠玩遊戲吃飯的族群「遊戲測試員」，就是他們的剋星。

二十二歲的吳政雄（綽號大熊），今年正準備從長庚大學資管系畢業。當身邊同學都還在煩惱不景氣找不到工作時，他已經是個年薪三十萬、有三年資歷的鈊象電子資深遊戲測試員。

他的工作內容是，在新遊戲上市前先玩過一遍，評估劇情、美術、音樂、耐玩度，以及可能出現的Bug，將心得撰寫成報告，供研發部門與營運部門參考，避免遊戲推出沒多久就被代客練功員破解。

目前鈊象電子共有十個遊戲測試員，一個月得測試十餘款遊戲。

有人付你月薪兩萬五，請你玩最新的線上遊戲，超時工作還有加班費，這工作聽起來簡直夢幻到極點。

「其實，滿痛苦的，」瞇著一雙幾乎睜不開的眼，大熊苦笑著說。這時候，旁邊一個女生測試員正拿起眼藥水來點。

「他們必須精通各種類型的遊戲，同時還得要有耐心、坐得住，即使再難玩的遊戲都得測試到透，」鈊象電子行銷總監蔡奕欽說。

通常，一個遊戲的測試評估過程大約需要二十四小時，專業的遊戲測試員，要能夠在轉瞬即逝的遊戲畫面中抓出漏洞，因為就算是一秒鐘的Bug，如果有十萬個玩家同時上線的話，就會放大成十萬倍的大漏洞，不只傷害玩家對遊戲的信任，公司也得花上極大的代價去彌補。

這就需要很高的專注力與敏感度，「有時候一閃神沒看到，就完了」大熊揉著眼睛說。

測試員一旦發現程式錯誤，還得主動去跟研發部門溝通，這就考驗到測試員的口語表達與人際相處能力。「你必須要保有玩家的心態，但同時又有研發的腦袋，還要有靈活應變的思考模式，」蔡奕欽說。

也因為具備這樣多元綜合的能力，好的遊戲測試員在經歷過三、四年的磨練後，往往可以轉任研發、企畫等部門擔任主管。「這才是我期待的未來！」大熊的瞇瞇眼突然睜大。

看來，在方興未艾的遊戲產業中，還會很多新的工作機會，正在發生。

文章來源http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=36985&p=1

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