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經驗論

真不明白為何每次外頭的公司徵人 就一定要要求”有經驗”的人才考慮錄取 甚至當作是徵人的基本準則 有經驗的人就一定好嗎？ 雖然可以省下重新訓練的功夫 但也容易因為是老鳥而失去求進步的心。 再看毫無經驗者，正因為沒有經驗 而戰戰兢兢，願意主動學習 進步的空間反而較大 也可能感動雇主知...
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新聞台: 個性女生~ Elsa就是eLsa | 台長：Elsa
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