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2005-04-18 21:34:26| 人氣95| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

辦公室內不適合談心..

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活了四分之一輩子，

很多習慣還是沒有改變…不懂得拒絕、更習慣用自己的認為去看別人…

一次一次被刺痛了，卻還是沒能覺醒過來，

或許，這習慣會伴著我老去吧...我想...


職等的事情，在主管沒能處理答覆時，

依著與總經理祕書尚有些交情的情況下，

打去請教祕書有關於我的所有權利，

在得知原來一切並非我所想像後，

在辦公室與知心友張峻談及此事，

一陣悲憤感狂擊而來，淚，禁不住地落了下來..


當晚，主管打了電話來關心，跟我聊了很久，

關於我請教祕書姐姐的事情，並讓我知道了幾些規矩：

1. 我們辦公室有抓粑子.

2. 就算主管能力不足，他還是不希望下面的人越級報告.

3. 祕書姐姐有可能是雙面人.



雖然讓他不高興，但是我仍是很慶幸有先打去問祕書，

祕書說的就如當下我所反應的，

諸如職等可能不會昇、

要離職再進來才是用學歷評職等、

前助理主管送簽呈已經送了半年了卻未核準/亦因寫得不好而被退件過、

而這相關事情她都有跟現下主管說明過了；

再後來就是祕書姐姐的承諾/南區總經理約二天後即可處理…


主管解釋說，簽呈讓前主管送是當初問祕書姐姐後的答案；

而且當初他也沒有給我承諾說轉組就能昇職等(馬的！最好是沒有> <)

我說，那是不是我也可能要等半年後，職等才能有個答覆？！

他說，如果「一個月」後再沒有消息的話，

他會再去追縱(媽的！我的權利耶！居然要等一個月？)

他說，他不生氣我越級去問事情，

但至少讓他知道一下(媽的！我每次問他這件事，他都說：好啦！有在處理了啦！不急啦！)(那不就幸好我跟祕書姐姐有熟，不然我都不知道我的權利何在？)

他說，不要以為他沒在辦公室就不知道辦公室的事情；

我說，例如？

他說，像早上是不是一堆人沒進辦公室？

我，…(那只是證明有抓粑子、證明你不信任下屬，

沒有任何可證明你的神通廣大！)

心。寒。


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