★ED私人頻道 ★ 2000- 23年的紀錄 我60歲 可以自由自在

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公司同事的大姊屆臨公家銀行自願退休的門檻，一到優退的條件便迫不急待的申請退休，原因無他~~退休後，每個月可領月俸新台幣六萬元大洋，比之上班時的月薪還高，焉能不退？我年長親戚的弟弟，少將退伍，每月退休俸新台幣近十萬元，外加安插在民間企業閒職，月領薪水新台幣近十萬元，不做事情每月合計可拿新台幣二十萬元；另一個四十來歲的軍中朋友，隨時可以申請退伍，退伍後不做事情每個月可領月俸新台幣五萬多元…………。而若我沒記錯的話，這些人哪天萬一【百年】以後，他們的配偶還可以繼續領有退休俸的『半薪』。

看到這樣的例子，我們這種受薪階級的上班族，每年繳的稅金，其中一部份是要奉獻給這些自軍公教人員的退休俸，坦白說，以『現在』的社會薪資結構來論之，實在不公平。

近來某個立委提出一份各大財團今年應該繳稅或退稅的數據名單，讓普羅大眾驚訝，那些稅後淨賺了幾百億的大財團，居然不需繳半毛錢給政府，而且還要政府退稅給他們？難怪該立委戲稱那些因抗SARS殉職的護士繳的稅還比這些金控大財團來的多？看到這樣的數據，讓我們感慨一般百姓一分錢都無法節稅或逃漏，而這些養大了的財團卻可以光明正大的避稅！

社會公平正義何在？

這裡不是要譴責軍公教人員的福利，也不是要反商！因為這些都是合於法律的！只是問題的重點在於幾十年來我們政府的施政公平性實在值得懷疑；幾十年前，對軍公教人員的免稅與福利，目的是為了彌補軍公教人員與社會民營企業薪資結構差異的不足，軍公教人員薪水結構普遍過低，所以更有18%的優惠存款等制度。

如今幾十年過去，滄海桑田,社會薪資結構鉅然改變，軍公教每年調薪的結果，已經將差距彌補至與民營企業相同的水準，甚至於有『過之而無不及』！但是這幾年來，台灣失業率創新高，一般民營企業的薪資與之過去比較普遍降低~~也就是『減薪』，銀行定存利率降至1%前所未有的新低！可是我們的軍公教人員還是享有那麼多的福利待遇？！而平民百姓每年納稅繳的錢，換來的是國家競爭力的節節敗退、經濟成長率由正轉負、失業率節節高昇……..等痛苦指標的出現？？

如今財團可以憑藉著獎勵投資條例等法律以合法管道避稅，因此才有賺了幾百億的財團居然不必繳稅還可退稅？財團可以利用稅法購買窮鄉僻野的土地捐給政府來節稅？竹科高科技公司可以藉著高科技獎參條例不必負擔任何稅額…？那平民百姓算什麼呢？這就是『稅制』的不公平性！這種情形在高度資本主義如『美國』的國家，都是不可能發生的事情哩！！！

可惜，在台灣沒有哪一個政黨願意提出一個公平改革的魄力，究其原因，就是『選票』的考量。沒有哪一個政黨或者執政者願意得罪幾百萬的軍公教選票！沒有哪一個政黨或執政者願意推卻財團的政治獻金援助！社會的『公平正義』完完全全屈服於『選票』的考量，也因此平民百姓的『公平正義』隱沒於政府與財團私相授受檯面下的條件交換。可憐的還是普民大眾，每年的選舉，各個候選人開出幾百樣的競選支票，餵食人民以激情選舉的搖頭丸、施打人民以統獨對立的嗎啡，讓選民的情緒High到最高點,卻忘了選舉過後，清醒於每年我們還是必須要乖乖繳稅，一毛不漏的幫政府、財團買單。

其實我們要的只是公平正義!

不管是『士農工商』或是『軍公教』，都是國家的『螺絲釘』、都是社會的『支柱』！只要政府能夠順應社會變遷、經濟現況，撇開選舉、選票的考量，修改適合現況且公平正義的稅法制度，我願意我繳的稅，讓我看到我們的社會~~沒有流浪狗滿街、沒有獨居老人病死無人聞問、偏遠地區兒童有書念有午餐吃、沒有失業自殺的新聞……，至於誰家兒子有五棟房子、誰家兒子開績架跑車、誰家女兒生日宴會多豪華….，Who cares？？

愛德華