24h購物| | PChome| 登入
2007-11-24 00:42:05| 人氣26| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

圍攻二

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

星期二早上，回到公司後便往總辦事處與老細商討工作上的事，完成後便開始被「照肺」行動。

在這次「照肺」行動中，他指有同事認為我沒有就一些事表態，指摘我背後是有一些用意，又或是玩辦公室政治。此時，我終於知道/明白原來星期一在部門主管會議中，我不附和他的決定，令他甚為不滿。說實話，有同事即是他自己，那些認為即是他的想法。為了不讓他再處處壓迫，我只好用「以退為進」的方式，表示我有些委屈。或許，我了解他的招數，故硬碰會對我不利，所以只好出此下策。事實上，當這一招用了，他開始收歛，不再處處針對，並且即時出現前言不對後語 -- 如之前著令我反思自己的做法以免令人誤會，之後就表示我清楚你為人，認為你不會有之前的想法。

這一齊一齊，我已看慣了。我於9月開部門主管會議時，我覺得跟以往不同，不同的是，就算你肯主動給予有建設性意見，他也愛理不理，同事也按章工作；縱使你如何想協助、如何幫手，但當他們不焦急時，你三催四請也徒勞無功；當他們到了事發東窗之時，便懂得找你協助。這些，也令我大感乏味。

有人問我為何不離開這工作單位，去其他機構做會令自己開心一點；或許，我喜歡做自助組織，或許，我仍放不下我大老細(其中一位已共事兩年多的理事)；或許，我為甚麼為了我的老細而放棄我的外間網絡，重新發展。

當然，我也想到未來的路是很艱鉅，但我希望身旁有好的同事(自己中心的同事)與我同行，令我在艱辛的歲月中仍能尋獲曙光。

Edmond
24.11.2007

我要檢舉
台長： Edmond
人氣(26) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職) | 個人分類: 辦公室要事 |
此分類下一篇:新紀錄
此分類上一篇:部門會議之圍攻

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文