是什麼原因不請他離開呢
明知道他的工作態度不正確
明知道他的能力不足以升任這個職務
明知道他把所有規定都當作耳邊風
明知道他陽奉陰違睜眼說瞎話
明知道他不正確的做法影響帶壞其他工讀
到底是什麼原因還不請他離開
服務是一開始這家店就做的不錯
不是他來了才變好
不要再說他的服務是優點
他的服務已經造成點餐的困擾
也已經造成帶位的困擾
更甚的是造成客人的困擾
那為什麼還不請他離開
這些制度是我花心血想出來打出來的
絕不允許因為一顆老鼠屎而壞了這一切
每個月花那麼多錢請他來耍白爛
這是哪門子鬼道理
公司又不是開銀行的
如果你不想當壞人
那麼請股東們直接跟他說
畢竟這種爛攤子拖愈久只會愈難處理罷了!!
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