我需要的不是等著被我幹掉的主管
而是能夠讓我不斷學習的主管
你想過自己的主管是哪種類型嗎
你想過自己心裡冀望的是哪種主管嗎
曾經我一心期待幹掉爛主管
現在卻轉換心境
爛主管當然要讓他滾下台
前提是我得先向好主管學習更多能力
當我能夠獨當一面時
那個爛主管自然也不再是主管啦
有的人藉由幹掉爛主管來肯定自己
其實他錯了
幹掉爛主管只證明自己沒他那麼爛
而能夠不斷向好主管學習
才是真正增進自己的能力與內在
當然好主管不可能被你幹掉
因為他也會拼命增進自己的能力
才有新東西能讓你繼續學習
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我被稱讚:妳的優點是能夠虛心受教並進而改進
想想 也是
畢竟是有錯別人才會提醒糾正自己
既然知道錯了做啥不改
要讓自己一錯再錯直到跌進無底深淵嗎
我常常告訴自己也答應別人
要記取錯誤並改進
或許記性不是那麼好的我
需要別人的第二次提醒
但在第三次發生之前
我會杜絕此次發生可能性
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工作 時間 經驗
再再讓人成長
這是騙不了人的
唯有自己親身經歷才能體會
我知道自己慢慢往對的方向邁進
也許一路上還是跌跌撞撞
但就像基金的穩定成長趨勢
短期的起伏不能說個準
唯有等待時日過去的見證
才知道在默默之中自己已成長這麼多
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