到H公司面試,從八月初至今,這回已經是第四次,從經理、協理、副總,總算要談到總經理了!
天啊,這家也是超過兩千人的大公司,我這小小螺絲釘居然還要談到總經理...?不過聽說總經理對於業務、PM、財務單位特別重視,所以所有candidate他都會親自面談。好吧,事已至此,什麼大場面沒見過?我當然就是見招拆招囉!:)
HR和我約下午四點半在桃園總公司,從家裡三點十五分就開車出發,一路塞車+下雨,竟然遲到了十分鐘才勉強抵達。而且出了台北市,似乎人們開車、騎車、走路都是閉著眼睛,交通號誌與規則好像有跟沒有差不多,這樣的交通真是令人望之生畏啊...*_*...
總之,今天的重點是和總經理面談,交通的事情就先放一邊囉!
四點五十分開始和HR head談了半小時到五點廿分,之後就開始等待總經理的漫長過程...
六點半,HR帶著尷尬的表情、一本雜誌、與兩個小麵包進來我所在的那個沒有窗戶的會議室。
HR說:「對不起喔!總經理臨時有個重要的會,我也不知道他會開到幾點,所以要請妳等一等了!看個雜誌吧!要不要先吃個麵包?」
我面帶微笑地說:「沒關係!我不餓」
我是真的不餓啊!只希望總經理的會趕快結束...
七點半,我看完一本雜誌、喝完兩杯茶、去過兩次洗手間、繞會議桌順時鐘方向散步X圈。
八點,再看完一本Cheers, 頭有點昏,脖子有點酸,再繞會議桌散步逆時鐘方向N圈,開始用英文自言自語、模擬問答。
嗯,我覺得我的修養與EQ越來越好了耶!沒有生氣,只有有點煩悶...只是,到底還要等多久?>_<...
八點半,HR終於帶著總經理進來了。讓我等了足足三小時有餘耶,真的是...太誇張了啦!無論如何,來了總比不來的好。我等了三小時,想必人家總經理大忙人也是開了三小時的會,我還很有良心地覺得他也很辛苦呢!
擁有solid RD背景的總經理帶著看似非常疲憊的身形進來,對於我的等待稍微致意了一下,然後邊用他老鷹般銳利的眼神打量我,邊開始一連串的問題。
The very first question: 「妳為何不先找好工作再離職?」
我當然盡量講得婉轉而合情合理,以工作生涯還有廿、卅年,休息個三個月應為正常來闡述。之後我知道對於技術有關的問題答得並不理想,不過我仍然以非常虛心、誠懇的態度來答覆他的每個問題。
約莫過了半小時,在總經理語帶驕傲地闡述他們創業的來由與過程之後,好不容易看到他原本非常嚴肅的臉部線條與眼神漸趨柔和,會議氣氛也漸趨和緩,心想:應該OK了吧?!我累了,他應該也累了,應該可以快快結束這場interview了吧?!
此時,他話鋒一轉,說:
「妳反應很快、很聰明、很優秀。我們都很喜歡妳。
但是就是因為妳太優秀,我覺得妳對客戶大概不會有耐性。這是我對妳的唯一concern.」
我聽了有點愣住,空氣有些凝結,臉有點綠。
我只能先反提問:「看了我的學經歷之後讓您有這樣的看法?」
他回答:「也不完全是。我看過太多人,只要講過幾句話應該就知道了。況且妳沒有直接面對客戶的經驗。」
說實話,這些話讓我有點氣惱。不過,我仍心平氣和地說:
「我不知道耐性要怎麼測量與評估,不過我之前PM的經驗裡,我的teammembers、vendors等都是我的客戶,我們也都合作愉快。」
不過他認為我以前的角色大都是decision maker, 所以那些「客戶」不算!但是現在角色是要互換的,account sales要面對的客戶都是很”盧”的國外大公司。
之後他還接著以質疑的眼光問我:「妳...有沒有受過挫折?」
我想我的臉應該更綠了...但是我又不能把在前公司黑白無常的事情講出來...
在defend myself的過程中,我大概至少說了兩次:「我沒有你們認為的那麼優秀啦!」
幾乎都快要用喊的出來...
講到最後,我頭也昏了,他又很主觀,說實話我也就不在乎了。
所以到九點四十五分我走出會議室,我仍不知道這到底是個positive or negative ending...很好笑吧?!
真是悶到不行啊!萬萬沒想到他會挑我這點...
什麼叫做太優秀所以沒有耐性?我覺得這簡直是對我人格的質疑!>_<
離開H公司時已經快十點了,整個公司與廠區已是漆黑一片。
好不容易請HR幫我叫計程車到桃園火車站,又等了半小時火車,之後再輾轉搭捷運、公車,我回到家已經接近午夜十二點。
且不論結果如何,這真是史上最累最悶的一次面試經驗!
文章定位: