荷之經過一下午的資料整理，看看手錶，早已到了睡覺時間，按起音響，聽著「似曾相識」的CD，到浴室洗個舒服的澡後，就上床就寢。經過一夜休息睡覺。鈴……荷之被鬧鐘的鈴聲叫起床，梳洗並換一套淡綠的套裝，將自己的中長髮盤個髻，再略施薄粉，對鏡子的自己審視一下後，拿起書桌上昨天整理的資料準備出門，雖然已充份準備，但荷之心理還是有些許的忐忑。
「荷之，你可以的，GO GO GO」再次面對鏡中的自己說。即起身上班去了。
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到了公司後，有位女孩已在入口處等她。
「你好，我是靜宜，以後你叫我Kay ，你來面試時，有匆匆一面，不知你記得嗎？」
「記得，你好，我叫何荷之Angela，你是……」
「我是經理的助理，董事長叫我先來等你，先帶你去人事處報到。如果你有什麼不明瞭你可以問我！」
「謝謝！」荷之衷心的說。
荷之到了人事室，完成報到手續。人事Bella帶著荷之到各個部門介紹同仁順便認識一下環境，這期間，Kay都在一旁陪著。
「不好意思，因為要算上個月薪水，我須結算出勤資料才能輸入電腦，可能這幾天都忙，所以．．．不好意思，我先走了，有什麼不懂，可以再來我那問我，那我先走了。」Bella急忙的邊走邊說。
「沒關係，你先去忙，如果我有疑問再去問你，不好意思打擾你了！」荷之說。
「接下來，我來幫忙，你去忙吧！」Kay對著Bella說。
荷之心理覺得有點怪怪的，Bella在介紹同事時，他們的眼神有點怪，荷之也不知為什麼？總覺得他們的眼神有點袖手旁觀的感覺。但也沒時間多想了。
我先介紹經理給你認識，他是宏星集團總公司派來輔導上線一年，他開幕後大概１０月底就要回總公司了。這個飯店是加盟飯店。
「啊！」荷之心頭一震。但表面上卻裝作若無其事。
Kay帶著荷之走到經理辦公室。
「這有四張辦公桌椅，那個位置是經理的、這個是副理（老闆娘）、而這個是我的，那一個座位就是你的。經理現在應該在巡樓層，等一下會回辦公室。」
沒想到Kay才說完，有個男的就進來了。
「經理！早！」Kay連忙的說
「經理！早！我是何荷之Angela，新進來的企劃兼媒體公關」荷之接著說。
「早！Kay！早！Angela，董事長昨天下班前跟我說你要來上班。你什麼時候來面試，我都不曉得。」經理看著卷宗不經心的說著。
「我是前天面試的，那天剛好你上台北開會。我也是昨天才知道自己要來這上班！」
「你之前我有什麼經歷呢？」
荷之細細說著過去的經歷，心理揣度著，怎會這樣呢？董事長已在她來之前搬個大石頭等她去處理著。心裡再為自己著急也打氣著。
「董事長說你是來救火的。」經理依然低頭看著公文。
「我是來幫你的，我在面試的時候，董事長是這樣跟我說的，他說你忙著行政及開幕事情，怕你太累，叫我來協助你的。而且，經理！你別嫌我多話，，我從沒看過只有一個消防員衝到火場上去救人，開幕活動是teamwork，不是嗎？」
「你這個小女孩倒是很會說話，怪不得董事長會用你。」經理終於抬起頭來看看Angela說。
「經理，人家才來而已你別這樣！」Kay尷尬笑笑打著圓場說。
「經理，這是我昨天準備的資料，是攸關開幕活動的事宜，但沒有包括活動內容，因為我不知經理有什麼安排，這部份我空下，其他請經理過目一下，如果可以，是否可以告訴我，已經進行到那一部份，我才知道下一部份要怎麼作。」Angela決定不接續上個話題，直接進入工作主題。
「你不是說你昨天才知道要來上班嗎？」
「對啊！我是昨天答應，隨即就準備資料，今天已是9月1日，不是預計9月9日開幕嗎？時間有點趕，所以就先準備一下，這樣才有辦法立即承接。」
「好吧！我看看後，再找你說，你會用電腦嗎？你會作POP嗎？」
「我不會畫POP，但如果用電腦作POP應該是沒問題，其他office的軟體也都會用。」
「那好！下午有三個團體要來，你作一下歡迎海報，大門、餐廳入口處各一張，，還要寫一下攸關董事長個人的新聞稿，要給雜誌，董事長的經歷不懂，你可以問Kay，他是董事長的千金，如果要更詳細，看到董事長你再問。」
「好！」荷之心頭雖然著急開幕活動事宜，但經理吩咐下來還是要做。
「我要先去拜訪客戶，做好給我看一下，我中午1點左右回來。」說完後，就走出經理室。
「Angela，你別介意，經理就是刀子嘴豆腐心，以後你就會了解，但因為經理是業務出身，不見得非常了解公關。如果真有溝通困難的情形，你可以跟董事長說。」Kay認真的看著Angela說。
「我想我還是先跟經理溝通好了，企業倫理我也要注意，免得…..」Angela想著多頭馬車並沒有說出口。
「好嗎？反正我會幫你的。不好意思，9號就要開幕了，也沒幾天工作天了。」
作筆記邊問著董事長的學經歷、為何要開飯店、怎樣的機緣和宏星集團合作、經營理念、宏星台中大飯店…等事項。雖然Kay是董事長的女兒，但還是親自與董事長確認一下才放心，隨後荷之作著POP，也如期交件了。不管是POP或是董事長的新聞稿，經理和董事長都滿意。而經理對她的態度也從不信任轉為接受的態度。這倒也叫荷之心頭較有舒緩。
交出了董事長個人新聞稿及飯店外觀、個照後，荷之開始要一連串的開幕活動主題工作。本要先在台北辦一場記者會，但因時間時效的關係，荷之建議將這場活動放棄了，再來這三天與中部的平面媒體聯絡「籌劃記者會」，這次是以介紹主廚及推薦主菜秀為主，其目的是作活動暖身並為將9月9日開幕活動作預告。其活動效果雖然只在中部版新聞出現，但活動目標也設在此，所以這場活動算成功，曝光率為接近90%左右。
再來幾天白天荷之有時帶著董事長、經理或Kay到電子媒體的中部新聞中心與特派及電台的負責人見面會晤，將飯店及相關新聞稿..等資料遞交，並禮貌上邀請他們開幕時蒞臨會場。並連絡一下電子媒體記者何人可到而平面記者就是單純reconfirm及邀請工作。
晚上就是荷之paperwork時間，和經理及相關人員開會討論，但荷之一直耽心，因為活動是定於9點9分，時間太早，公司邀請函已發無法再作更動了，但記者的採訪活動沒那麼早，並且活動項目只有請阿里山的原住民跳舞，這些新聞賣點因為之前已太多單位使用，新聞賣點太少了，這是荷之一直放心不下，但公司以節約為原則，荷之只有努力看看。每每下班都已11、12點，回到家的荷之有時還不能休息，因為還需完成10全報紙廣告的layout，每每就寢時間大概都已三、四點。
雖然已入深夜，但荷之躺在床上並不能馬上入睡，總是想著明天要作什麼，有什麼沒想到…等問題，就這樣模模糊糊的睡著了，也不知何時入睡，只是荷之一張開眼睛又是一天的開始，又要上班了。
﹝待續…….﹞
【預告】
終於倒數第二天了，開幕活動籌劃怎樣了，成功嗎？對於許多冷眼旁觀的同事，荷之又該如何打破僵局呢？大家對荷之的態度有何轉變呢？
◎生活小智庫：【媒體分類】─
一、平面媒體：(一)報紙媒體─又分工商記者及記者，但記者也分線，如消費記者、文教記者、社會線記者、市府線…等不同路線記者。
(二)雜誌媒體。
二、電子媒體：(一)電視記者─大部份以特派為主管，及一般記者，而記者也分線，有的以地區分，有的以路線分…不同分線方式。
(二)電台記者。
91.06.29初稿
91.07.11更稿
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