話說大姐離職了
在六月三十離開了甲仙中心
我跟同事戲稱這是我今年最好的生日禮物
七月一日新同事小亞報到了
在使用電腦(她坐大姐的位置)時看到了一封大姐離職前夕
與人報怨的信
在我看完信後
我決定要原封不動的讓他上我的新聞台
紀念這個感情豐富又自我意識良好到淹死自己的大姐
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離職原因很多因素：
- 除了路程遙遠，目前租屋在甲仙每週僅六日能回家，我老公受不了是最大的原因！(家庭因素~)
- 工作比起岡山中心是輕鬆多了，但是我覺得工作分配不均，中心目前3個人負責甲仙及那瑪夏的低戶與經濟案，我負責甲仙鄉經濟案78戶(六龜的同仁一個人要揹二百多戶，都沒在叫了~七十幾戶HOLD不過來是個人工作效率差，又愛管閒事所致，大姐就算再忙也會看看網路新聞，有沒有病呀~不然就是接近下班時間才在處理正事~做事像無頭蒼蠅一樣~)〈那瑪夏10幾戶〉(這我啦~一個人接十幾戶而已~大姐當然心底不平衡呀~但督導也是看他之前接低戶二年才給他甲仙呀~且又沒比他在岡山多~我想這句在抱怨督導偏心啦~)，還要兼總務工作(核銷的事又不是每天跑~大姐也是看到督導進來~要表現一下才會用核銷~不然也是在回信~發信~跟他的朋友聊天呀~是多忙)，管理助理人力(sorry，到大姐離職前連半個助理人力都沒有下落~人都沒進來耶~就在喊累了~又不是叫大姐餵助理人力喝奶~在累什麼呀?不過~~連助理都沒有的狀況下還能喊累~我也真服了他)，目前無助理人力所以要自己做。(做愛嗎?助理人力的工作，目前就收發文而已呀~收發文我早就跟督導說我來接啦~所以大姐在幫我抱怨嗎?她人真好~)
- 中心一切制度、個案總檔案及操作方式都未建立一套完整流程，同仁做經濟案(我?)及報表(報表的事才是我們中心的一絕，大姐來自岡山中心，督導跟碰丁是旗山中心的，龜仙二中心是由旗山分出來的，照理來說就依旗山的制度來做，但大姐一天到晚都在堅持自己的想法，就拿一個週報表而言，岡山的週報表是用EXCEL設計的~除了框框內有複選外~還會自己加總，設定的算法很複雜，我曾跟大姐說~如果要用我覺得可以，但要有人會管理，就東西出錯~語法出錯~可以知道怎麼去調，大姐的電腦SKILL又很爛，他當然不會EXCEL，但又堅持自己的想法~有沒有病呀~~為什麼一個中心要用大家不會用的東西呢?)的大都沒有經驗，但是都自以為是(誰?)，所以工作起來很痛苦！(我們比較痛苦吧~~有沒有搞錯呀~不過我覺得大姐很偉大~除了能替我抱怨案量太少外~要做助理的工作外~還可以在離職時順便同理我一下~真令我感動~~嗚~)
- 還有宿舍在通往小林村及那瑪夏的便道旁，便到很小僅能1部車通行又是大斜坡，經過的車子需按喇叭警告對方有車通過，我的房間正好靠馬路，所以常常早上5點沒到就被車子的喇叭聲吵醒，天天睡眠不足！(租屋的事也很經典，我們租到的那間房子呀~是一樓的別墅~然後~大家剛去看屋時~大姐就一直跟房東說~這個好~我喜歡~我如果住邊間我還能帶我婆婆上來睡~之後大姐被他婆婆打槍~說山上沒山下好~他又嫌吵~搞的好像我們B他去睡那間)
- 租的房子是所謂的別墅，但是跟另2名很自我(我一直不懂她為什麼要將他的特質冠在別人身上?)的同事同住，要24小時面對是一件很痛苦的事！(我回宿舍就進房間了~除了洗澡、吃飯外不會出房門~雖有電視也很少看~到底是誰在痛苦呀~)
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有沒有很厲害呀~~
大姐可能有被害妄想症~
在他提出辭呈時~處長連留人都沒留
直接跟我們督導說~他送我就核準
夠屌吧~~
哈哈哈~~不過說真的
他真的很誇張到一個無以復加的地步~~~
幸好
他走了
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