Dear:
想向妳辭去「情人」的職務。
任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守，
對妳噓寒問暖，小心翼翼，揣測妳的需要，滿足妳各方面需求。
在感情上，提供妳慰藉，讓妳有被愛的感覺。
在行動上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
雖不經手財務，卻要負起所有買單重責；三不五時還要送禮討妳歡心。
一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。
聽到妳提及對別的男人的大方及讚賞時，不可以醋勁大發。
剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤，竟敢與妳鬧情緒。
幾度妳想把我開除，後來在我保證不再犯的前提下，妳勉強再給我觀察期。
這些時日以來，幾經思索，感謝妳給我這次機會。
但我確實不適任此職位，想向你申請調回「朋友」部門。
看妳對那部門同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番，有點羨慕他們：
上班時間彈性，不用隨 call隨到，不用接送，不用買單，不用送禮，
不用面對妳冷漠的一面，可看到妳陽光似的笑容，聽到妳幽默言談。
而我雖佔了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇；
沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，沒有...
決定辭去這職務，至於妳是否願讓我調部門，一切尊重妳的裁決.....
一個盡心盡力的員工 敬上
Dear:
關於您轉調部門的提議，
經過董事家長會開會討論，以下決議事項向您說明:
因您當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同。
雖然試用期間你的表現不好差點被開除。
但念在你苦苦哀求、且信誓旦旦的說明你可以改進與勝任，才予以留任。
「情人」屬於正職工作，
與兼職的「朋友」部門不同，當然責任與工作相對也比較多。
但是，薪資及福利保證優於朋友部門。
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利，
還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等，
這些絕對都是朋友部門所沒有的。
最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務，
因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，先將您轉調到「備胎」部門。
這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓您的責任跟壓力不再那麼大。
等情人職務有人可以交接時，可再將您轉調到「地下情人」部門。
當然，若屆時朋友部門有缺，也可轉調到朋友部門，或是您要離職也可以。
當然自動離職是沒有遣散費的。
謝謝您一年多來的努力...
董事會成員代表 敬上
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