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2002-04-02 20:02:15| 人氣188| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

愛情的KPI設定

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在諸多的績效評量制度中會提到KPI的設定,什麼是KPI呢?Key Performance Index(重要績效指標),那麼你曾經想過,在愛情的課題中,設定績效指標也是一件不容忽視的環節嗎?
很多人用直覺經營感情生活,卻發現隨著時間感情的溫度驟降,於是下了一個結論,"蜜月期一過感情自然會降溫的",真的是這樣嗎?我不認為,我們常在工作尚為了提昇自我表現,證明能力,展示績效,而不斷地努力增加效率,改造流程,提供創意,但是,相較於愛情,你努力了多少?你曾經用心思考訂定為心愛的對方努力的指標'盡力為兩人世界加溫而奮力'為改善兩人相處模式而調整?很少吧!
既然你願意在工作上掏盡心思,耗費心力,又為何不肯在愛情中多努力一些呢!
先設定你的愛情KPI吧,不管長期或短期,列出你能'你想改善修正的部分,訂出評量的指標與預定達到的期限,必要時做一些教育訓練工作(內訓:看書或聽演講或外訓:吸取他人經驗)或尋求諮商輔導,
我相信愛情的溫度不但可以維持,甚至會提昇,光用想的是不足以使現狀變得更好,必須拿出具體的行動,不相信,試了就知道.

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台長： Desmon

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