真不知道是甚麼問題
前晚開組留下的情緒
今天竟然還有反應
還是那麼大的反應
星期一的打擊是給組員家人在電話無理取鬧了十五分鐘
星期二的打擊是給組員在組內公然無理取鬧了整節小組
星期四的打擊是給supervisor無理取鬧了整個早上
真不明白為甚麼世界上那麼多喜歡無理取鬧的人
從來未試過哭成這個樣子：這麼利害、這麼苦、這麼久
原來真的可以哭足十二小時
組員家人無理取鬧，我不怪他們
他們家庭若果是沒有問題的話，女兒也不用入女童院
讀HKU law又怎樣，完全不覺得他是一個有文化的人
第一次傾電話，一個沒有惡意，沒有居心，只是女童院的實習社工，一片好心一番好意，開小組讓他們女兒參加反醒生活，跟家人改善關係，一切都是為她的利益著想，只是想得到他們同意進行學術用途錄影，難道這麼大間大學也會用這麼小的事騙他們？為甚麼要得到這樣人身攻擊的回應
組員無理取鬧，我不願怪她們
她們行為正常，也不用入女童院
誰叫她們好戲，pre-group interview是個人的，開組是小組的，原來真的可以是完全兩副面孔的，這就是group power的利害之處
誰叫她是ward女，誰叫我的經驗不夠她多，她絶對有資格跟我power struggle
可能真的是我問題，誰叫我帶組的方法不合她們心意
她們不明白小組幹甚麼，便自己有自己傾計，她們只是做一些自己喜歡的事，我控制不了她們，誰叫我跟她們的關係不夠trustful
Supervisor無理取鬧，我不會不怪她
Empathy?? 有，但不是給我的
Emotional support?? 自己給自己吧
Person-centred? REBT多d，仲要靜用confrontation
Relationship不會再有trust 存在了，要term我，要fail我，我無話可說，誰叫她對我有bias
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