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【記者林孟勳／南市報導】台南市政府團隊「獎」不完！８月１４日台南市政府第４０１次市政會議中，包括台南市政府勞工局職訓業務、南門勞工育樂中心辦理的勞工學苑、人事處公務人力發展中心等３個機關參與勞動部ＴＴＱＳ（人才發展品質管理系統）評核，榮獲「金牌」肯定；台南市政府水利局參加「１０８年度雨水下水道管線資料庫業務試辦考評作業」與臺北市政府同獲優等，紛紛獻獎給台南市長黃偉哲。

 台南市長黃偉哲認為，雨水下水道建設攸關市區排水功能，與居民生活息息相關，台南市雨水下水道系統規劃長度達９７５公里，至１０７年底施作長度已達６９８公里，除積極建置雨水下水道外，也強化維護管理，每年編列經費辦理雨水下水道清淤及維護等各項工作。台南市政府水利局正辦理中央補助台南市１９個行政區雨水下水道普查，憑藉積極完善雨水下水道資訊系統各項功能，防汛會議溝通平臺落實執行管理，獲得營建署考評委員一致好評，與台北市政府並列甲組考評優等佳績。

 人力資本的好壞是決定組織、企業，甚至是城市最重要的競爭元素，因此做好人才培育，才能提升競爭力。黃市長表示，勞動部１０７年總計有１，６３９家企業機構及訓練機構參與ＴＴＱＳ評核，僅有３３家企業及訓練機構獲得金牌佳績，獲獎率僅２．０１％，而台南市囊括３金，其中台南市政府勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續八年榮獲金牌的單位；此外，勞工局轄下南門勞工育樂中心辦理之勞工學苑，也連續五年榮獲金牌，人事處公務人力發展中心七度獲金牌肯定，實屬不易。

  另，第七度拿下「ＴＴＱＳ企業機構版金牌獎」的公務人力發展中心，台南市長黃偉哲直指相當難得，值得鼓勵，期盼人力中心能夠繼續精進與創新，培育市府優秀人才，讓台南市政更好，台南更好。