今個下午又哭了。
坐在您的對面，跟您談天，那有一次不是哭眼相看。
要檢討我這個角色的不是，能夠找來的罪證相信不少，正如您說，您說的話都是日常觀察所見的有感而發，不會無的放矢。是耶非耶﹖我不會嘗試跟您力撐。
您說，放任不管一個有潛力的人，不花心思培養她，如今卻讓她離去，最suffer的人應該是我，我又要重新審視可用資源，調整工作。
我覺得suffer的不是這些，作為她被安排最親近的我，不是理應早就嗅到離開的味道﹖但我沒有，因為我心理的壓力愈來愈大，大得我每天在惶恐裡度過我的工作時間；我今天跟您說惶恐，並不是假的，從前資力不深，我尚且可以裝作經驗淺而跟你求教，過去的您會關顧我，會願意和我分享，但今天，我知道我愈多說我不懂，就只會換來您的失望，認為我不去想方設法，認為我不應該再對您作倚賴，您會警戒我應該知道自己的角色該說甚麼，該做甚麼。
她去意已決，您說您不會勉強，也不打算怪責我，因為，您要讓我上這一課，學這一課。
我哭，除了因為心裡覺得我這個coach當得徹底失敗之外，還因為我再一次清楚我和您真的缺少了從前那種默契，真的不懂如何去闡釋，那是一種極玄的感覺，以前可以用“相知‧相惜”來概括，但今天我卻無法找到一個較合理的詞語去形容，我既明白您仍把我當成一位朋友，但那又已經不是那一種地位無法動搖的朋友，您今天說，您知道您仍有能力令我替你賣命工作，我們之間仍然有承諾，您知道我仍有那種無論如何我也會完成當初答應做之事的感情。是的，您仍穩佔這地位，您仍然是我口中當初那個“如果不是他，我不會來，如果不是他，我不會留下來，甘於協助他把國內事情安排好，不要他太費神”的那個我。
您說，我就是沒有這股懾人之勢，讓我身伴的下屬甘於承擔，為我完成他所應該完成的工作的魅力。
您說，我不經意間發放的負能量過多，讓團隊的負面情緒愈加膨脹，我不改變我的負面思考，不快樂的，只會是我。
您要我盡快回到八樓，聽到這句，又有點不開心了。何事苦勾留﹖在五樓，除了因為分行的瑣事放不下以外，更多的原因是您。因為我不希望坐在一個不能和你並肩的地方，這個，您到底明不明白﹖
負面思想再度發作，我跟自己說，我以後也甭，也休想再找您說心事。
suffer from what?
其實，suffer的原因，是您。
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