朋友寄來一篇文章,討論的是[彈性]...來這很長一段時間,我常常思考一個問題,就是:人為什麼會變得主觀呢? 我承認,在一個領域或是範圍久了以後,難免會想要安於現狀,也害怕改變.人大多數都需要安全感.安於現狀也是希冀安全感的一個反射.很多人怕改變,也怕自己的地位被取代,甚至也擔心自己的能力或是想法被質疑.
不光是工作,感情,家庭,教育下一代....很多事情,我們都會在關係中尋求安全感.如果不了解自己的話,會很容易將自己的想法投射在相處之間,造成依賴,或者造成不容易變通...於是種種的想法造成了思想的僵化,在侷限的視野內,我們尋求著自我滿足.
有了彈性,可以接受不同的聲音,不同的衝擊還有方法.視野也會因此而開展.因此,在年輕之際,最應培養的就是彈性的想法和態度.才能更客觀的去看待這個世界!
和大家分享以下這些我節錄的片段~
(圖攝於家附近, 8月的晚霞..)
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人們很容易因為年齡增加，而變得主觀，因此失去接受不同工作安排的彈性。現今許多大型企業公司，為了培養高階主管該有的寬闊視野，都儘量讓他們還在基層的時候就開始輪調不同部門的工作，這時候彈性是個很必要的特質，如果抱持著「只能做這個，不適合做那個」的心態去工作，很快就會被職場淘汰。
當然，新世代所需要的彈性，是指多準備幾個替代方案，而不是漫無原則。先決定自己要的是什麼，策略定出來以後，再運用彈性去達成目標。
觀念有彈性，就不會老是覺得別人是錯的、自己是對的。
體能有彈性，好處不只是動靜皆宜而已，代表健康狀況也很不錯。
職位有彈性，工作無貴賤之分，自己不容易失業，也懂得尊敬別人。
金錢有彈性，吃路邊攤和五星級飯店，都能享受出不同的美味。
人際關係有彈性，才可以在信任彼此的前提下，同時擁有親密與自由。
至於，如何擁有絕佳的彈性呢？我的看法是：不要太專注於自己的利益，當你願意多想想別人的立場、兼顧他人的利益，換個角度、設身處地，就比較能設想出新的替代方案，來解決眼前和未來那些難纏的問題。能想出替代方案，並且嘗試它的可行性，這就是彈性。
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