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2007-02-07 11:57:16| 人氣103| 回應2 | 上一篇 | 下一篇

掌聲鼓勵鼓勵

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話說月會、週會對各型態公司或企業都是稀鬆平常的事,而員工也像是小學生面對週考、月考一樣,有時候很專心,有時候麻痺到不行。

本人的公司也不知為什麼在組織改制了一百次後,今年2月1日在過年前又來一次,隨著人事命令的發布,也杜絕了傳了2、3天的耳語。
我們親愛的經理在例行部月會時,先是宣佈了上季遲發的季獎金將在2月1日發放,也一併解釋:季獎金雖然難看,但是上級主管已經多麼盡力跟董事會爭取,公司去年看似持平的業績,其實對董事會繳不出優秀的成績單...等等來淡化我們看到季獎金時的驚訝。

然後我們經理讓大家發表一下對公司、對去年工作狀況的意見。就這樣一個輪過一個,輪到某位課級主管,很正經的講完她的感想後,突然間,在大家都沒有心理準備下,突然聲音越來越小,慢慢哽咽,說: ”對不起我的課員,公司沒有賺錢等等,害大家都沒有領到好的獎金,自己也是很努力啊,怎麼還是會這樣...

靜默,真的是在這麼尷尬的時間內選擇的最好應對方式。
因為大家都不知道”點”在哪裡。

突然,我們經理大喊,大家給XX鼓勵,就在掌聲中化解了這次的危機。

掌聲真的是很好用的東西,舉凡高潮、低潮、沒事幹、有點無聊、好像快冷掉了、大家很high的時候,通通都可以來一下!
昨天棒棒堂底迪在黑澀會美眉節目現場,底迪威廉一度哽咽時,黑人突然:來~我們大家給威廉鼓勵一下......

你看,好用不好用,哄人不哄人。

我真的沒有很愛掌聲,我比較愛現金。
給我錢,謝謝。

台長: ne

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S
學起來
2007-02-07 14:20:55
哈哈...我也只要現金不要好心買其他禮品代替
2007-02-09 22:34:33
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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