從不擔心孩子的操行，小學生的那套分數制度，向來只是一種形式，遲到要扣分、頭髮束得不夠好要扣分、帶錯課本要扣分，但人誰無過，這次犯了一些小失誤，下次自然會加以注意，被人扣分的事可免則免，只要不是犯下大錯，又能順利升級過關，家長也就不必斤斤計較，以為孩子犯上一點小過失便等於變了壞人。
孩子長大之後，出來社會工作，自然會明白校園時代所謂的操行分制度根本只能拿來恐嚇小朋友。職場上操行欠佳的人隨處可見，性格有缺陷、難與人相處、沒有時間觀念、遇事會情緒失控、說話下流、行為賤格、拿不出成績，都不一定會被扣分，只要得到老闆賞識、領導認同，操行再差都可以是人才，跟其辦事能力與工作能力也扯不上任何關係，別說是被扣分了，旁人連提出異議也不太可能，要多不公平有多不公平。一旦認清這種事實，小朋友就稱得上是長大成人了，至少不會再心存虛假的希望。
職場上盛行欺善怕惡的風氣，很少執行賞善罰惡的制度，無權無勢的小人物唯有做好份內工作，表面上要面面俱圓，盡力自保，然後笑著看別人闖禍與撞牆。
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